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martes, 2 de junio de 2026

El Índice Global de Derechos 2026 sitúa a la República Dominicana entre los tres países de América con mayor protección laboral

El Índice Global de Derechos 2026 sitúa a la República Dominicana entre los tres países de América con mayor protección laboral

2 de Junio 2026 | 11:00 | Institucionalidad
Ministerio de Trabajo
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Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo valoró como altamente positiva la ubicación de la República Dominicana en la categoría 2 del Índice Global de Derechos 2026 de la Confederación Sindical Internacional (CSI-ITUC), una posición que sitúa al país entre las tres naciones de América con mejores niveles de protección y garantía de los derechos laborales colectivos.

De acuerdo con la clasificación internacional, la República Dominicana comparte esta destacada categoría con Uruguay, que figura en la categoría 1 y con Barbados. La evaluación toma en consideración aspectos fundamentales como la libertad sindical, la negociación colectiva, el derecho a huelga y el acceso a la justicia laboral.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, expresó su satisfacción por este importante reconocimiento internacional, al considerar que refleja los avances alcanzados por el país en el fortalecimiento del Estado social y democrático de derecho, el diálogo tripartito y el respeto a los principios fundamentales del trabajo promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Olivares destacó que el Índice Global de Derechos de la CSI es uno de los principales instrumentos internacionales para medir el respeto a los derechos laborales colectivos en más de 150 países y constituye una referencia para organismos internacionales, inversionistas y actores del mundo del trabajo al momento de evaluar la calidad de las relaciones laborales y el Estado de derecho en cada nación.

“Esta valoración es un reconocimiento a los esfuerzos realizados por el Gobierno del presidente Luis Abinader, los trabajadores, los empleadores y las instituciones públicas para consolidar un clima de respeto a los derechos laborales y de promoción permanente del diálogo social. Nos sentimos profundamente satisfechos con este resultado, que fortalece la imagen internacional de la República Dominicana como una nación comprometida con el trabajo decente y la justicia social”, manifestó Olivares.

El titular de Trabajo destacó que este posicionamiento adquiere una relevancia especial en un contexto internacional en el que numerosos países han experimentado retrocesos en materia de derechos laborales, según los informes más recientes de la CSI, que advierten sobre un deterioro generalizado de las condiciones para el ejercicio de las libertades sindicales y los derechos colectivos de los trabajadores en distintas regiones del mundo, incluido el continente americano.

Asimismo, señaló que la ubicación alcanzada por la República Dominicana representa una mejora respecto de evaluaciones anteriores del índice, evidenciando una evolución favorable en el fortalecimiento de las garantías laborales, la institucionalidad del trabajo y los mecanismos de solución de conflictos.

El Ministerio de Trabajo reafirmó su compromiso de continuar impulsando políticas públicas orientadas al fortalecimiento de la libertad sindical, la negociación colectiva, la seguridad y salud en el trabajo, la inspección laboral y la protección efectiva de los derechos de trabajadores y empleadores.

“Este resultado nos motiva a seguir avanzando. Nuestro objetivo es continuar perfeccionando las condiciones laborales del país y consolidar a la República Dominicana como referente continental en materia de respeto a los derechos fundamentales del trabajo”, concluyó el ministro.

https://presidencia.gob.do/noticias/el-indice-global-de-derechos-2026-situa-la-republica-dominicana-entre-los-tres-paises-de

domingo, 7 de septiembre de 2025

Seguridad en la construcción: un deber inaplazable

🏗️ Editorial | Seguridad en la construcción: un deber inaplazable

La paralización de 15 obras en el Distrito Nacional por parte del Ministerio de Trabajo no es una simple medida administrativa. Es un grito institucional que exige respeto por la vida, por la dignidad laboral y por el pacto social que debe regir toda actividad productiva en la República Dominicana.

Las cifras son elocuentes: 380 actas levantadas, 76 infracciones graves, y una caída presenciada en tiempo real durante una inspección. No se trata de estadísticas aisladas, sino de síntomas de una cultura de construcción que, en demasiados casos, ha normalizado el riesgo como parte del oficio. Pero el trabajo no puede seguir siendo sinónimo de peligro.

La seguridad en las obras no es un lujo ni una carga burocrática. Es un derecho humano, consagrado en el Código de Trabajo, la Constitución y los convenios internacionales que el país ha suscrito. La ausencia de líneas de vida, señalización, botiquines, barandas y equipos de protección personal no solo viola normas: vulnera el contrato moral entre empleador y trabajador.

El ministro Eddy Olivares ha sido claro: no se trata solo de fiscalizar, sino de transformar. Las inspecciones buscan concientizar, y en ese esfuerzo, el respaldo de Acoprovi y otros actores del sector es vital. La formalización del trabajo, la visibilidad de las planillas, el pago justo y el cumplimiento de vacaciones no son trámites: son pilares de una economía que aspira a ser moderna, justa y sostenible.

Este momento exige más que sanciones. Requiere una narrativa de corresponsabilidad, donde cada torre levantada sea símbolo de progreso, no de precariedad. Donde cada casco, cada arnés, cada extintor, represente el compromiso de un país que no construye sobre el olvido, sino sobre la protección.

La Dirección de Inspección del Ministerio de Trabajo ha demostrado que tiene las herramientas legales y la voluntad política para actuar. Pero el verdadero cambio vendrá cuando cada empresa, cada ingeniero, cada maestro constructor entienda que la seguridad no es un obstáculo al desarrollo, sino su condición esencial.

Construir con seguridad es construir con dignidad. Y en esa dignidad, se juega el alma de nuestra transformación nacional.
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miércoles, 26 de febrero de 2025

Aprueban el aumento salarial con el 20 % que propuso el Gobierno

Aprueban el aumento salarial con el 20 % que propuso el Gobierno

El ajuste será aplicado en dos partidas, un 12 % el 1 de abril y un 8 % en febrero del 2026.

Cerca de dos millones de trabajadores serán beneficiados con este ajuste de sueldos

Joaquín Caraballo - Santo Domingo - feb. 26, 2025 | 02:24 p. m.| 

Aprueban el aumento salarial con el 20 % que propuso el Gobierno
Luis Abinader encabezó el encuentro entre empresarios, sindicalistas y el Ministerio de Trabajo para ofrecer la información del aumento salarial. (FUENTE EXTERNA)

El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó un aumento salarial del 20 % a los sueldos mínimos del sector privado no sectorizado, como lo propuso el presidente Luis Abinader en LA Semanal con la Prensa, para ser aplicado en dos partidas: un 12 % el 1 de abril y un 8 % en febrero de 2026.

El anuncio se hizo en un acto encabezado por el mandatario y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quienes estuvieron acompañados de representantes que participan en el diálogo tripartito en el Ministerio de Trabajo.

El 4 de febrero de 2025 se iniciaron los debates sobre el aumento salarial para los trabajadores del sector privado no sectorizado. El encuentro tripartito contó desde el principio con una propuesta sobre la mesa: el 20 % indicado por el presidente Luis Abinader, sumándose de inmediato el 30 % de las centrales sindicales.

En la última reunión, el sector empresarial, representado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), presidida por Laura Peña Izquierdo, presentó su contrapropuesta de un 10 %, provocando la reacción del presidente Abinader, quien reiteró que su propuesta es de un 20 % y seguirá defendiéndola.

Cerca de dos millones de trabajadores serían beneficiados con este aumento salarial.

Aplicación del incremento del 2025 por tipo de empresa

Grandes empresas: con un aumento del 20 %, el salario mínimo ascendería de 24,990 a 29,988 pesos mensuales.

Empresas medianas: con un aumento del 20 %, los empleados pasarían de un salario mínimo de 22,908 pesos a 27,489.6

Empresas pequeñas: el salario mínimo sería de 16,886.1 pesos, al aplicarse un aumento de 1,535.1 pesos sobre los 15,351 pesos actuales.

Microempresas: con un aumento del 20 %, el salario mínimo subiría de 14,161 pesos a 16,993.20.

Adicionalmente, a estas compañías se establece el ajuste para otros dos segmentos que se rigen por condiciones distintas a las empresas.

Vigilantes privados: el salario aumentaría de 20,527.50 pesos mensuales a 26.633 pesos con el 20 % de aumento.

Trabajadores del campo: el salario diario subiría a 714 pesos por una jornada de 10 horas en lugar de los 595 pesos actuales.

https://www.diariolibre.com/economia/empleo/2025/02/26/en-cuanto-se-aprobo-el-aumento-salarial-del-2025/3013435

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martes, 4 de febrero de 2025

Ministro de la Presidencia juramenta a Eddy Olivares como Ministro de Trabajo _ Eddy Olivares agradeció al presidente Luis Abinader la confianza depositada para continuar las grandes conquistas alcanzadas durante la gestión de Luis Miguel De Camps.

Ministro de la Presidencia juramenta a Eddy Olivares como Ministro de Trabajo

Eddy Olivares agradeció al presidente Luis Abinader la confianza depositada para continuar las grandes conquistas alcanzadas durante la gestión de Luis Miguel De Camps.
Santo Domingo. - Eddy Olivares Ortega tomó posesión este lunes como ministro de Trabajo, tras ser juramentado por el ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza.
En un acto celebrado en el Salón Yolanda Guzmán de la institución, Paliza expresó el optimismo del gran esfuerzo que emprenderá el nuevo ministro de trabajo Eddy Olivares al igual que realizara Luis Miguel De Camps al frente de la cartera.
“Sabemos que le esperan importantes tareas, como culminar la transformación del Código de Trabajo y las convocatorias de los sectores de empleadores y trabajadores para lograr los aumentos salariales de acuerdo a la ley, en favor de todos los sectores de la vida nacional”, añadió.
De su lado, el ministro saliente, Luis Miguel De Camps García, auguró éxito al nuevo incumbente, al tiempo que manifestó, “agradezco la confianza del presidente Luis Abinader y de los actores sociales, empleadores y trabajadores, que permitió que construyeramos soluciones y mejoras, y ahora el trabajo queda en las extraordinarias y capaces manos del ministro Olivares, que seguirá la ruta del Presidente y que tiene todas las características para profundizarlas”.
El nuevo ministro, Eddy Olivares Ortega agradeció al presidente Luis Abinader la confianza depositada para continuar las grandes conquistas que se han alcanzado desde el Ministerio de Trabajo en su gestión de gobierno.
“Esta tarde tiene un significado especial, ya que es una honra darle continuidad al excelente trabajo de Luis Miguel De Camps y su equipo,  para que hayamos avanzado significativamente procesos de cambio en el mundo laboral en busca del bienestar de la mayoría”, expresó Olivares.
Olivares dijo que trabajará por el bienestar del pueblo dominicano y la construcción de una democracia más sólida, ya que el Ministerio seguirá conducido por el derecho, la razón y la justicia.
Sobre el ministro de Trabajo Eddy Olivares Ortega
Es licenciado en Derecho, por la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), con una maestría en Derechos Fundamentales, por la Universidad de Castilla-La Mancha (España) y una maestría en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).
Además, fue el primer procurador fiscal de la provincia de Santo Domingo y ha ocupado posiciones clave en el ámbito de la justicia y la Administración pública.





jueves, 2 de mayo de 2024

Presidente Abinader firma pacto con centrales sindicales para fortalecer diálogo social y profundizar los cambios a favor de los trabajadores dominicanos

Presidente Abinader firma pacto con centrales sindicales para fortalecer diálogo social y profundizar los cambios a favor de los trabajadores dominicanos

1 DE MAYO 2024 | 15:28
Presidente Abinader

Santo Domingo.- Con ocasión de la conmemoración del Día del Trabajador, el presidente Luis Abinader firmó este miércoles un pacto con las centrales sindicales, para fortalecer el diálogo social y profundizar los cambios a favor de los trabajadores dominicanos.

Durante el acto, celebrado en el Aula Magna de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), el presidente Abinader afirmó que sin la mejoría de los trabajadores no hay ninguna sociedad que se desarrolle y el gobierno que encabeza ha estudiado la historia universal del desarrollo económico porque sabe que eso es fundamental. 

Apuntó que en la medida que fue avanzando en su gobierno, comenzó a recuperar la salud y los trabajos. Por eso visitó en reiteradas ocasiones la región Este del país en la parte hotelera y allí observaba a los trabajadores de los hoteles con sonrisas por recuperar su puesto de trabajo después de más de siete meses sin laborar. 

Recordó también la crisis que contrajo la guerra entre Rusia y Ucrania con la subida del petróleo y el gas natural, además de las materias primas agrícolas como el maíz, trigo y soya. Dijo que, a pesar de las circunstancias, trabajó con esperanza y decisión para recuperar el país. 

Subrayó que siempre ha dicho que en su gobierno los trabajadores dominicanos no pueden disminuir su salario real y en la primera reunión junto con los líderes sindicales, en septiembre del año 2020, les expresó que su objetivo era aumentar el salario real de los trabajadores, a pesar de la situación que se encontraba el mundo y el país. 

Resaltó que esperó la recuperación y el crecimiento económicos para realizar el primer aumento de salario y meses después hicieron el segundo para la clase trabajadora del país. 

Expresó que se acordó alrededor de un aumento de un 41 % de salario nominal“pero hoy ese salario real es un 9 % más que cuando nosotros lo recibimos y por eso el poder de compra de los trabajadores todavía tiene que subir mucho y va a subir mucho más”.

Destacó que, ante las crisis pasadas, estas medidas han sido un logro para el bienestar de la clase trabajadora del país.

El mandatario resaltó que la pobreza ha disminuido en récord mínimos, por todas las acciones sociales del Gabinete Social y dijo que lo importante en el tema de la pobreza es que las mujeres son las que más han aumentado en el ingreso y especialmente la mujer rural, que era donde estaba la cara de la pobreza.

"Y eso no se debe, señores, a una casualidad ni a suerte, son acciones tomadas cada día a llevar el termómetro de la situación económica y social, nacional e internacional porque estamos creando más Infotep en todo el país para mejorar la capacidad de los trabajadores y eso aumenta la productividad", señaló.

En ese sentido, explicó que en la medida que aumenta la productividad hay que aumentar el salario, al mencionar las razones económicas para mejorarlo. "Por eso a los jóvenes les hemos creado más ITLA y hemos hecho la mayor extensión de la UASD en su historia, para llevar el conocimiento a todas las regiones del país".

En este gobierno hay consenso y apertura al diálogo

Dijo que todas esas acciones confluyen en una mejoría y han sido planificadas en la peor de las circunstancias que han tocado para gobernar. Manifestó su optimismo al señalar que en este gobierno no hay necesidad de conflicto porque hay consenso y apertura al diálogo. 

Expresó que la sociedad dominicana ha avanzado y va a seguir avanzando porque así es que se puede desarrollar un país, mejorando la calidad de vida de todos y manteniendo la paz social. Dijo, además, que la filosofía de este gobierno es llevar justicia a todos los sectores por ser el presidente de todos, no de un sector.

También se refirió a los derechos de las trabajadoras domésticas y dijo que introducirá una ley vía el Congreso Nacional para que tengan los derechos que ellas se merecen. En ese sentido, agregó que han cumplido muchos acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), algo que antes no se hacía.

Reafirmó su compromiso con el sector trabajador, el cual señaló es lo mismo que un compromiso con la sociedad dominicana "Vamos a seguir trabajando juntos por una República Dominicana mucho más fuerte, con mucho mejor calidad de vida, con trabajadores y trabajadoras que cada día mejoren su salario real y su poder de compra”.

Compromiso del gobierno de seguir ampliando y protegiendo los derechos laborales

Al pronunciar un discurso en la actividad organizada por las centrales sindicales del país, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, expresó su satisfacción por el formidable equipo tripartito que se ha formado y por todo lo que se ha logrado gracias al diálogo social y la superación de los desafíos para comenzar a tejer los hilos del futuro del trabajo en la República Dominicana.

“Hoy, mirando un poco hacia atrás, podemos decir sin lugar a duda alguna que como país somos más grandes y somos mejores, que hoy estamos mucho mejor que en el pasado cuando no se atendieron temas claves, cuando no se creyó ni se apostó por fortalecer el diálogo ni por procurar concertaciones en las que todos ganemos, y sé que mañana seremos aún mejores”, afirmó.

Equilibrio social al gobernar para todos los sectores

En tanto el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, resaltó el equilibrio social con que está gobernando el presidente Abinader, porque consideró, gobierna para todos los sectores de la sociedad.

Instó al sector empresarial dominicano a que entienda que tiene que abrir la puerta a las posibilidades de un entendimiento porque este es un país de certidumbre laboral y con paz social.

Mientras que Gabriel del Río Doñé, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), destacó que es la primera vez que las centrales sindicales firman un pacto con un presidente. “Nos sentimos, nosotros los trabajadores, muy orgullosos de firmar un pacto con nuestro presidente Luis Abinader”.

Asimismo, del Río Doñé se refirió a la gran cantidad de centros del Infotep que están por los diferentes rincones del país y que, de los 8 que existían, hoy existen 47 centros.

De igual forma, el presidente de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, dijo este acuerdo fortalece la cultura de diálogo y la concertación tan necesaria para gobernar y que bien interpreta al presidente Abinader.

Enfatizó que, más allá de los logros que se alcanzarán con la ejecución de las demandas establecidas en este acuerdo, se contribuye al fortalecimiento de la institucionalidad, que es vital para el desarrollo del sistema democrático. 

“Permítame citar solo dos ejemplos de los alcances que nos convocan en este pacto. Me refiero al hecho de que el presidente Abinader se compromete a introducir al congreso una reforma pactada de una nueva ley de seguridad social y lograr un código laboral no regresivo, sin afectar ninguna de las conquistas logradas por los trabajadores hasta el momento”, manifestó.

El convenio, denominado “Pacto Nacional por las Reformas y el Cambio”, además de contar con la firma del presidente Abinader, fue firmado, en representación de los trabajadores, por Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC); Rafael Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), y Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Como testigos estuvieron presentes Rafael Freire, secretario general de la Confederación Sindical para Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) y Jordania Ureña Lora, secretaria general adjunta de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

Acompañaron al mandatario, el presidente del Senado, Ricardo de los Santos; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; el director del Infotep, Rafael Santos Badía, y de la DIDA, Carolina Serrata, así como el aspirante a senador por el Distrito Nacional, Guillermo Moreno.

https://presidencia.gob.do/noticias/presidente-abinader-firma-pacto-con-centrales-sindicales-para-fortalecer-dialogo-social-y

jueves, 5 de octubre de 2023

Ministerio de Trabajo invita a Jornadas de Empleo en Mao, Valverde y en La Romana

 EMPLEO

Ministerio de Trabajo invita a Jornadas de Empleo en Mao, Valverde y en La Romana

5 DE OCTUBRE 2023 | 10:39
Ministerio de Trabajo invita a Jornadas de Empleo en Mao, Valverde y en La Romana

Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo, en su función de intermediario de las empresas que necesitan cubrir sus vacantes, invita a las personas interesadas a participar en las Jornadas de Empleo que se realizarán en Mao y en La Romana, este viernes 6 de octubre. 

La jornada de Mao se llevará a cabo en la Gobernación Provincial, ubicada en la calle Duarte # 26, y la de La Romana será en la Dirección Regional INFOTEP, ubicada en la carretera La Romana-San Pedro, Villa Hermosa. 

Estas ya son las 338 y 339 de la entidad y se desarrollarán en horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. 

Las vacantes disponibles para Mao son 20: analista de compras, contador, mecánico industrial, auxiliar de línea, operador de producción y auxiliar de SGI, auxiliar de almacén y asistente de almacén (nocturno y rotativo). 

En La Romana, las vacantes son 52: ingeniero supervisor, coordinador o encargado de seguridad ocupacional, coordinador operativo de servicio, encargado administrativo, técnico electricista I y II MT BT y encargado de almacén y logística. 

Los requisitos son traer currículo impreso y copia de cédula de identidad. 

El Ministerio de Trabajo aclara que el proceso de reclutamiento depende de cada empresa y algunas de ellas toman un poco más de tiempo debido a la naturaleza de sus vacantes. 

A los interesados, favor de registrarse en la página web: rdtrabaja.mt.gob.do o llamar a los teléfonos (809) 753-7963 y (849) 626- 0266, en Mao; y en La Romana, al teléfono (809) 550-6970.

https://presidencia.gob.do/noticias/ministerio-de-trabajo-invita-jornadas-de-empleo-en-mao-valverde-y-en-la-romana

jueves, 28 de septiembre de 2023

Ministerio de Trabajo anuncia firma acuerdo entre empresa minera Barrick y el sindicato Sutrabarrick

 EMPLEO

Ministerio de Trabajo anuncia firma acuerdo entre empresa minera Barrick y el sindicato Sutrabarrick

28 DE SEPTIEMBRE 2023 | 13:44
Ministerio de Trabajo anuncia firma acuerdo entre empresa minera Barrick y el sindicato Sutrabarrick

Santo Domingo.- El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, encabezó la firma del Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo 2023-2025, entre la empresa Pueblo Viejo Cotuí Barrick (PVC-Barrick) y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Empresa Minera Pueblo Viejo Cotuí (Sutrabarrick).

El funcionario, en las palabras centrales, destacó que el gobierno que lidera el presidente Luis Abinader ha tomado con mucha seriedad la gestión de la mediación en busca de consensos, como el que con alegría se concertó hoy entre Barrick y su sindicato de trabajadores.

“Con un diálogo con claridad de criterios, tenemos mejores resultados para el crecimiento económico y el desarrollo humano, que son los pilares de la República Dominicana. Felicito sinceramente a las comisiones negociadoras, por dar muestras de buena fe y compromiso para avanzar juntos hacia la creación de bienestar común para ambas partes”, agregó De Camps.

De su lado, Juana Barceló, presidente de PVC-Barrick, dijo que han demostrado que pueden trabajar junto con sus colaboradores de manera efectiva para alcanzar los objetivos comunes, haciendo minería responsable y de clase mundial.

“La transparencia ha sido un pilar fundamental en nuestra relación y lo seguirá siendo. Todos los pasos que nos han llevado a concluir este proceso de renegociación han sido basados en un diálogo honesto, en un ambiente continuo de respeto y, sobre todo, donde cada preocupación ha sido atendida”, añadió.


En tanto que, Reynaldo Hernández, secretario general de Sutrabarrick, resaltó que en este segundo convenio colectivo han conquistado beneficios importantes, como el aumento de un 64 % del subsidio de alimentación y transporte, la adquisición de un terreno de 20 tareas para construir una casa club para los trabajadores y trabajadoras y el aumento de 3 a 4 días por paternidad.

En este convenio se establecen mejoras salariales para los trabajadores, así como en los subsidios de alimentación, jornadas, periodo de descanso, prevención de accidentes e higiene industrial y demás condiciones de trabajo que van a regular la relación entre Sutrabarrick y PVC-Barrick.

Con este acuerdo los trabajadores de la empresa minera recibirán un aumento salarial retroactivo al mes de marzo del presente año de un 6 % en este año, un 5 % en el 2024 y un 5 % en el 2025, el cuña puede incrementarse según la inflación, a partir de publicaciones del Banco Central de la República Dominicana.

De acuerdo con la pieza, los subsidios de alimentación y transporte serán considerados salario ordinario, lo que impactará el pago de las vacaciones, salario de navidad, participación individual en los beneficios de la empresa y las prestaciones laborales.

Estuvieron presentes en la actividad, Megan Tibbals, gerente general de PVC-Barrick; Ariel Acevedo, secretario general de Futrametal, y por la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu.

Por el Ministerio de Trabajo, estuvieron los viceministros Demetrio Antonio Paulino, Julián Mateo, Sabrina De la Cruz, Marie Laure Aristy; Andrés Valentín Herrera, director general de Trabajo, y Francisco Regalado, director de Mediación y Arbitraje.

https://presidencia.gob.do/noticias/ministerio-de-trabajo-anuncia-firma-acuerdo-entre-empresa-minera-barrick-y-el-sindicato

jueves, 21 de septiembre de 2023

Ministerio de Trabajo invita a Jornada de Empleo en San Juan de la Maguana

 EMPLEO

Ministerio de Trabajo invita a Jornada de Empleo en San Juan de la Maguana

21 DE SEPTIEMBRE 2023 | 08:18
Jornada de Empleo de San Juan de la Maguana este viernes 22 de septiembre

Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo en su función de intermediario de las empresas que necesitan cubrir sus vacantes, invita a las personas interesadas a participar en la Jornada de Empleo número 334, que se realizará en San Juan de la Maguana, este viernes 22 de septiembre. 

La jornada se llevará a cabo de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, en la calle Anacaona, Edificio Ramírez, primer nivel. 

Las vacantes son 30, entre ellas, ingeniero agrónomo con conocimientos de cultivo de aguacate; técnicos en agronomía con conocimientos en sanidad vegetal, trabajo en el campo y que sea estudiante de término de agronomía. 

También se requiere promotor de negocios, que sea estudiante universitario, con conocimientos de ventas, vehículo propio (motor o pasola), manejo de Microsotf Office y disponibilidad de viajar. 

Otra de las vacantes es chofer categoría 3, con disponibilidad para trabajar en Las Matas de Farfán. 

Los requisitos para estos puestos son traer currículum impreso y copia de cédula de identidad. 

El Ministerio de Trabajo aclara que el proceso de reclutamiento depende de cada empresa y algunas de ellas toman un poco más de tiempo debido a la naturaleza de sus vacantes.  

Los interesados favor registrarse en la página web: rdtrabaja.mt.gob.do o llamar al teléfono (809) 557-5360, Oficina Territorial de Empleo, San Juan de la Maguana.

https://presidencia.gob.do/noticias/ministerio-de-trabajo-invita-jornada-de-empleo-en-san-juan-de-la-maguana

miércoles, 30 de agosto de 2023

Ministerio de Trabajo presenta resolución para el fomento de las prácticas profesionales

 EMPLEO

Ministerio de Trabajo presenta resolución para el fomento de las prácticas profesionales

30 DE AGOSTO 2023 | 09:32
Fachada Ministerio Trabajo

Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo dio a conocer la Resolución Núm. 8-2023 para el fomento de las prácticas profesionales.

En la pieza publicada en medios nacionales, se instruye a la Dirección General de Empleo (SENAE), bajo la coordinación del Viceministerio de Políticas de Empleo, para apoyar al Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), al Ministerio de Educación Superior Ciencia y Tecnología (MESCYT), así como al Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), para que se optimice la transición de la educación al empleo digno y remunerado.

En esta Resolución se entiende por práctica profesional lo definido en el segundo párrafo del artículo 255 del Código de Trabajo, el cual dispone que las mismas forman parte integral de los estudios académicos al amparo de la legislación educativa y no supondrán obligaciones contractuales para el empresario.

Igualmente expresa dicha resolución que quedan exceptuadas las prácticas reguladas por leyes especiales. Se entiende también que para el apoyo a la formalización de las prácticas profesionales podrá incluir la celebración de convenios de interoperabilidad entre los organismos del Estado competentes, con miras a facilitar el intercambio de información.

De acuerdo con esta disposición, en virtud del artículo 255 del Código de Trabajo, las prácticas profesionales pueden terminar sin responsabilidad para las partes.

En otro de los párrafos se establece que las prácticas profesionales no podrán ser utilizadas para cubrir vacantes ni para reemplazar al personal de las empresas u organizaciones en las que se realizan.

También indica que las acciones llevadas a cabo por la empresa o entidad con el propósito de simular una práctica profesional, podrán acarrear como resultado que la relación se considere como contrato de trabajo por tiempo indefinido conforme a las disposiciones del Código de Trabajo.

https://presidencia.gob.do/noticias/ministerio-de-trabajo-presenta-resolucion-para-el-fomento-de-las-practicas-profesionales