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miércoles, 31 de enero de 2024

Aduanas celebra "Día Nacional de la Juventud" con segundo encuentro de egresados de "Pasantía" / @SanzLovaton #PasantíaDGA #DiaNacionaldelaJuventud #Aduanas @aduanard

ADUANAS CELEBRA “DÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD” CON SEGUNDO ENCUENTRO DE EGRESADOS DE “PASANTÍA”
Desde la implementación del programa, en febrero de 2021, ocho promociones de jóvenes han pasado por la entidad, dentro de las cuales, el 66.2 % (358), pasantes han sido mujeres y el 33.7 % (182), hombres.
31 de enero de 2024
Santo Domingo, RD. - La Dirección General de Aduanas (DGA) festejó el Día Nacional de la Juventud con la celebración de un segundo encuentro con los egresados del programa “Pasantía DGA”, al que a la actual edición le ha denominado con el lema “Transformación”.
A la actividad llevada a cabo en el Hotel Catalonia Santo Domingo, de esta capital, participaron 540 jóvenes egresados de esta beca, la cual se ha constituido en un espacio que ha brindado oportunidades a estudiantes universitarios, de todo el país, de adquirir una base sólida en el ámbito laboral y de desarrollar sus aptitudes profesionales.
La iniciativa, que refleja el crecimiento de las nuevas generaciones, y que, también les servirá a los pasantes para perfilar su trayectoria, ya sea en el sector público o en el privado.
La DGA, en el marco del Día Nacional de la Juventud, aprovechó la ocasión para dar seguimiento a los jóvenes de las distintas provincias del país, que han participado de la experiencia “Pasantía”, 
El director general de Aduanas, Eduardo Sanz Lovatón, expresó: “creemos en el potencial de la juventud dominicana y siempre nos hemos sentido comprometidos a brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a jóvenes como ustedes. Sus ideas frescas y perspectivas innovadoras han sido esenciales para la modernización y transformación efectiva de la Aduana dominicana”.
Así mismo, el titular de la DGA los animó a seguir nutriendo sus conocimientos y a continuar formándose, ya que la educación continua es clave en un mundo en constante evolución, y esta, a su vez, será un activo invaluable en su vida laboral.
A lo largo de los 3 años del programa, por sus méritos, 104 jóvenes han sido contratados por Aduanas, incluyendo personas con alguna discapacidad, dado que la inclusión y la equidad son un eje fundamental dentro de la entidad.
De su lado, Amada Méndez, gerente de Recursos Humanos, hizo un llamado de motivación a los jóvenes presentes, para que escuchen su voz interior, “no dejen de compartir sus ideas y quienes son, hasta transformarse en la mejor versión de sí mismos”.
En el evento se llevó a cabo el panel “Cómo Pasantía DGA me transformó”, moderado por Martelli Canaán, coordinadora del programa Pasantía y Laura Gil, encargada de Capacitación y Desarrollo Personal.
En tanto que, los egresados, José Batista, Sergio Florentino y Karla Casimiro, coincidieron por separado, en que la DGA los transformó en seres más tolerantes, persistentes y confiados, así también en más prudentes, para lograr las metas y ser recordados por su trabajo. 
 “Hoy día somos personas con mayor confianza, discreción, tolerancia y amor, con mucha dedicación al trabajo, gracias a la DGA. Esta experiencia nos transformó poniendo en evidencia el desarrollo de nuestras habilidades blandas como personas”, expresaron los egresados. 
Entre las dinámicas desarrolladas, los egresados recibieron la charla “Transformando mis finanzas”, donde la coach Pamela Pichardo, compartió consejos sobre el manejo de este tema, “pues es importante la planificación para la prosperidad económica”, entre otras recomendaciones”.
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miércoles, 16 de febrero de 2022

Palabras del director general de Aduanas, Eduardo @SanzLovaton, al despedir a 46 jóvenes de la tercera promoción del programa #PasantiaDGA en la entidad, de los cuales 4 tienen condiciones especiales


Nuestro rol, al dirigir una institución tan importante para el país, es la de interactuar y darles la oportunidad a ustedes, en este proceso de sus vidas.

Tanto los que han sido escogidos para que se queden laborando en la Dirección General de Aduanas, como los que se van, quienes pasarán a otras áreas y oportunidades para sus vidas, deben conservar las relaciones que han hecho aquí. En lo personal, las relaciones que hice, cuando tenía la edad de ustedes, todavía me cuidan, me empujan, me protegen y, lo más importante de todo, es que comparten el peso que la vida va poniendo sobre tus hombros. Conserven esas relaciones, tanto las que son horizontales, como las que son verticales, consérvenlas cultívenlas.

Otra de las experiencias que espero que se lleven de aquí, es que "el día que dejamos de aprender, y ustedes están en una edad peligrosa para eso, porque en la edad que ustedes están comenzamos a ser adultos, todavía sin todas las consecuencias de la adultez, todavía sin ser adultos, y nos creemos autosuficientes, pero no lo somos. Yo cuando tenía veinte y pico de años entendía que tenía el mundo en un bolsillo y, resultó que no era así, el día que dejamos de aprender comenzamos a morir".

Ustedes tienen un cuadro en blanco, que están comenzando a pintar. La Dirección General de Aduanas es su primer peldaño, su primera experiencia en algunos de ustedes, de qué pueden hacer con ese peldaño, en ese cuadro.

Me gusta compartirles algunas anécdotas de gente que haya hecho cosas deslumbrantes y hoy les comparto una de Gabriela Mistral, que es la primera mujer latinoamericana Premio Nobel de Literatura, poetisa chilena. En una entrevista que a mí me encanta, le preguntan que qué ella cree de la experiencia y ella contestó, que la experiencia es un ticket de lotería comprado después del sorteo.

Si ustedes, que salen y comienzan hoy su jornada, ya sea académica, ya sea laboral, ya sea en sus vidas personales, utilizan la experiencia de gente exitosa en las áreas que a ustedes les llame la atención. Supongamos que usted sea un estudiante de informática. Ahí está la experiencia de Steven Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos. Vamos a suponer que le guste la política, tienen a un Juan Pablo Duarte, Gregorio Luperón, José Francisco Peña Gómez, de Juan Bosch, de Franklin Delano Roosevelt, Abraham Lincoln, de Mahatma Gandhi. Busquen esa experiencia de personalidades de sus áreas y aprendan de ellos y usen esas experiencias. Usen en su favor de un país que los necesita, de una sociedad que los necesita.

Nos podemos divertir, pero este no es solamente el país de la música urbana, el país del béisbol. Este no es el país solamente del político corrupto, de la gente que miente,  Este es el país de la pluma de Pedro Mir, este es el país de los emigrantes que conquistan el mundo. Desde la NASA hasta todos los emprendimientos importantes de los EEUU y Europa tienen un dominicano de por medio.

Este es un país hermoso, multiracial y multicultural, como una mezcolanza extraña, si escoges a cualquier persona de cualquier color de piel, de cualquier forma de cabello, de cualquier tipo de rostro, puede ser negro, puede ser amarillo, de cualquier tipo, y todos pueden ser dominicanos,

Recuerdo cuando vivía en París, que yo jugaba un juego en el Metro de París. Decía, quien aquí no parece dominicano? Imagine, París, una de las capitales del mundo, gente de todo tipo. Les decía a mis amigos en el tren, quién aquí tú estás seguro que no es dominicano y encontrábamos poca gente, porque hasta cuando aparecían los chinos y los asíaticos, ¿Y no hay chinos dominicanos? Entonces esa mezcolanza racial, esa mezcolanza cultural de nuestro país es lo que nos hace cálidos, es lo que nos hace alegres.

El éxito está en sus manos, ustedes viven un momento emocionante de quienes los gobiernan sueñan con un romanticismo sobre este país.

Salgan a lograr su futuro, está en sus manos, no acepten el no, bajo ningún concepto, no acepten el no se puede, no acepten que ustedes son menos.

Si les dicen feos, díganles mentira, aquí son hermosos, si les dicen brutos díganles que no que son inteligentes, si les dicen vagos díganles que no que ustedes son laboriosos.

No acepten el no, que el no solo es real si tú te lo crees. Si tu entiendes que es sí la respuesta terminará siendo que sí.

Ojalá poder seguir sirviéndoles, Dios los bendiga y gracias por estar aquí.

Eduardo (Yayo) Sanz Lovatón, director general de Aduanas

15 de febrero de 2022

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“Una de las cosas que me brinda mayor satisfacción dentro de todo lo que realizamos en Aduanas es el Programa de Pasantía. Los y las jóvenes son un cuadro en blanco que están comenzando a pintar.” - @sanzlovaton 

https://twitter.com/aduanard/status/1493677352756391937?s=20&t=Y8XQkx46oIrhbAMzE261hw

“El éxito está en sus manos; no acepten un no por respuesta, el no, solo es real si nos lo creemos.” @SanzLovaton

“Este es un programa con todas las de ganar,  donde cada participante aprende de la institución y nosotros aprendemos de cada uno de ellos. Esperamos que lo aprendido les sirva para trabajar duro por nuestro país” - Jannette Del Risco

“Le damos las gracias a cada pasante, en especial al grupo de la zona norte, un grupo muy trabajador y competitivo, enfocado en dar lo mejor durante cada trabajo realizado” - Dilenia Santos.

Hoy concluimos con éxito nuestra tercera promoción de pasantía, dándole las gracias a cada uno de los 46 jóvenes universitarios y 4 jóvenes con condiciones especiales, por su entrega y dedicación en cada área donde se desarrollaron. #PasantiaDGA

viernes, 13 de agosto de 2021

Sobre lo esperanzador de compartir con jóvenes, el director general de Aduanas @SanzLovaton habla de su experiencia con los universitarios que cursan el programa Pasantías DGA 2021 en @aduanard

Día Internacional de la Juventud | En el gobierno del cambio velamos porque los jóvenes ejerzan sus derechos humanos, estén facultados para desarrollar al máximo su potencial y les sean reconocidas sus capacidades de acción y resiliencia para aportar como agentes de cambio.

El Programa “Pasantías DGA 2021” busca dotar a jóvenes de todo el país de experiencia práctica en las diversas áreas y servicios que operan en @aduanard. Es un aporte a la incorporación de futuros egresados universitarios al mercado laboral nacional.

¡Listo! ¡Vamos! @SanzLovaton
“Pasantías DGA 2021” es una iniciativa que forma parte de las acciones de apoyo a la juventud dominicana para integrarla a los cambios y transformaciones que vive el país.

lunes, 28 de junio de 2021

ECONOMÍA | Aduanas inicia segunda pasantía con más inclusión / La plataforma brinda oportunidad al 20% de jóvenes especiales de adquirir conocimientos para el primer empleo


DGA inicia segunda pasantía con más inclusión

/ La plataforma brinda oportunidad al 20% de jóvenes especiales de adquirir conocimientos para el primer empleo. 

24 de junio de 2021

Santo Domingo, RD. _ Como una forma de promover la tolerancia, aceptación de personas con situación de discapacidad hábiles para ocupar posiciones laborales, la Dirección General de Aduanas presentó su segundo programa “Pasantías DGA 2021” con la participación de 40 estudiantes universitarios y 10 jóvenes con condiciones especiales.

“Pasantías DGA 2021” es una iniciativa que forma parte de las acciones de apoyo a la juventud dominicana para integrarla a los cambios y transformaciones que vive el país.

Como en la primera promoción, se contempla que los pasantes roten por diversas áreas de la institución afines a sus conocimientos y espacios en los que puedan desenvolverse.

Oscar Villanueva, presidente de la Fundación “Quiéreme como Soy”, saludó la iniciativa de la DGA, que busca mejorar la percepción hacia las personas con discapacidad, para generar un impacto cultural en la sociedad dominicana.

“Esta pasantía busca poder abrir espacio y es el mejor legado que nosotros, como sociedad, podemos dejar. Soy un aguerrido peleador para que esta iniciativa sea instaurada en la sociedad”, expresó Villanueva.

El director general de la DGA, Eduardo Sanz Lovatón, valoró la labor que viene realizando la Fundación “Quiere como Soy”, por su compromiso con este segmento frágil de la población, el cual necesita apoyo y entrega.

“Está en cada uno de ustedes hacer de esta pasantía una experiencia que los haga luchar por su país y su entorno.”, les exhortó Sanz Lovatón.

De su lado, Laura Gil, coordinadora de pasantías, expresó la oportunidad que esta brinda en el proceso de formación, para vincular aspectos del ejercicio profesional mediante la incorporación temporal en las actividades académicas y laborales requeridas en el mercado de trabajo.

Los universitarios reclutados pertenecen a las carreras de Administración de Empresas, Dirección y Gestión Empresarial, Negocios Internacionales, Finanzas, Economía, Contabilidad, Tecnología, Ingeniería Civil y en Sistemas, Psicología Clínica, Auditoría, Mercadeo y Turismo, Comunicación Digital, entre otros.

En esta segunda edición participan jóvenes de las universidades Autónoma de Santo Domingo (UASD), Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad APEC, el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA),  Universidad Católica de Santo Domingo, (UCSD), Universidad el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), Universidad Dominicana O&M (Organización & Métodos), entre otras.



viernes, 25 de junio de 2021

DGA inicia segunda pasantía con más inclusión / La plataforma brinda oportunidad al 20% de jóvenes especiales de adquirir conocimientos para el primer empleo


DGA inicia segunda pasantía con más inclusión

/ La plataforma brinda oportunidad al 20% de jóvenes especiales de adquirir conocimientos para el primer empleo. 

24 de junio de 2021

Santo Domingo, RD. _ Como una forma de promover la tolerancia, aceptación de personas con situación de discapacidad hábiles para ocupar posiciones laborales, la Dirección General de Aduanas presentó su segundo programa “Pasantías DGA 2021” con la participación de 40 estudiantes universitarios y 10 jóvenes con condiciones especiales.

“Pasantías DGA 2021” es una iniciativa que forma parte de las acciones de apoyo a la juventud dominicana para integrarla a los cambios y transformaciones que vive el país.

Como en la primera promoción, se contempla que los pasantes roten por diversas áreas de la institución afines a sus conocimientos y espacios en los que puedan desenvolverse.

Oscar Villanueva, presidente de la Fundación “Quiéreme como Soy”, saludó la iniciativa de la DGA, que busca mejorar la percepción hacia las personas con discapacidad, para generar un impacto cultural en la sociedad dominicana.

“Esta pasantía busca poder abrir espacio y es el mejor legado que nosotros, como sociedad, podemos dejar. Soy un aguerrido peleador para que esta iniciativa sea instaurada en la sociedad”, expresó Villanueva.

El director general de la DGA, Eduardo Sanz Lovatón, valoró la labor que viene realizando la Fundación “Quiere como Soy”, por su compromiso con este segmento frágil de la población, el cual necesita apoyo y entrega.

“Está en cada uno de ustedes hacer de esta pasantía una experiencia que los haga luchar por su país y su entorno.”, les exhortó Sanz Lovatón.

De su lado, Laura Gil, coordinadora de pasantías, expresó la oportunidad que esta brinda en el proceso de formación, para vincular aspectos del ejercicio profesional mediante la incorporación temporal en las actividades académicas y laborales requeridas en el mercado de trabajo.

Los universitarios reclutados pertenecen a las carreras de Administración de Empresas, Dirección y Gestión Empresarial, Negocios Internacionales, Finanzas, Economía, Contabilidad, Tecnología, Ingeniería Civil y en Sistemas, Psicología Clínica, Auditoría, Mercadeo y Turismo, Comunicación Digital, entre otros.

En esta segunda edición participan jóvenes de las universidades Autónoma de Santo Domingo (UASD), Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad APEC, el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA),  Universidad Católica de Santo Domingo, (UCSD), Universidad el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), Universidad Dominicana O&M (Organización & Métodos), entre otras.



jueves, 24 de junio de 2021

DGA implementa programa de inclusión | ESTA PLATAFORMA BRINDA OPORTUNIDAD, AL 20% DE JÓVENES ESPECIALES, DE ADQUIRIR CONOCIMIENTOS PARA EL PRIMER EMPLEO

La República jueves, 24 de junio de 2021 
DGA implementa programa de inclusión 
ESTA PLATAFORMA BRINDA OPORTUNIDAD, AL 20% DE JÓVENES ESPECIALES, DE ADQUIRIR CONOCIMIENTOS PARA EL PRIMER EMPLEO
Santo Domingo, RD

Como una forma de promover la tolerancia, aceptación de personas con situación de discapacidad, hábiles para ocupar posiciones laborales, la Dirección General de Aduanas (DGA), presentó su segundo programa “Pasantías DGA 2021” con la participación de 40 estudiantes universitarios y 10 jóvenes con condiciones especiales.

El Programa “Pasantías DGA 2021” es una iniciativa que forma parte de sus acciones de apoyo a la juventud dominicana, procurando hacerla parte de los cambios y transformaciones que está viviendo el país.

En la segunda promoción de este programa los pasantes rotarán por diversas áreas de la institución, dependiendo de sus conocimientos y espacios en los que puedan desenvolverse.

Oscar Villanueva, presidente de la Fundación “Quiéreme como Soy”, saludó la iniciativa de la DGA que busca mejorar la percepción de las personas con necesidades especiales para generar un impacto cultural en la sociedad dominicana.

“Esta pasantía busca poder abrir espacio, y es el mejor legado que nosotros como sociedad podemos dejar. Soy un aguerrido peleador para que esta iniciativa sea instaurada en la sociedad”, expresó Villanueva.

De su lado, el director General de la DGA, Eduardo Sanz Lovatón, valoró la labor que viene realizando la Fundación “Quiere como Soy” por su compromiso con este segmento de la población el cual necesita de mucho apoyo y entrega.

“Cabe, de cada uno de ustedes, hacer esta pasantía una experiencia que los haga luchar por su país y entorno”, les exhortó el titular de la DGA.

De su lado, Laura Gil, coordinadora de pasantías, expresó que el programa es un espacio en el proceso de formación de los participantes para vincular aspectos en el ejercicio de su carrera profesional, mediante la incorporación temporal en las actividades académicas y laborales, propias del desarrollo formativo para la adquisición de competencias requeridas en el mercado laboral.

Los universitarios pertenecen a las carreras de Administración de Empresas, Dirección y Gestión Empresarial, Negocios Internacionales, Finanzas, Economía, Contabilidad, Tecnología, Ingeniería Civil y en Sistemas, Psicología Clínica, Auditoría, Mercadeo y Turismo, Comunicación Digital, entre otros.

En esta segunda edición, el Programa cuenta con la participación de jóvenes de diferentes universidades del país, como la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad APEC, el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA),  Universidad Católica de Santo Domingo, (UCSD), Universidad el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), Universidad Dominicana O&M (Organización & Métodos), entre otras.


DGA inicia segunda pasantía con más inclusión

/ La plataforma brinda oportunidad al 20% de jóvenes especiales de adquirir conocimientos para el primer empleo. 

24 de junio de 2021

Santo Domingo, RD. _ Como una forma de promover la tolerancia, aceptación de personas con situación de discapacidad hábiles para ocupar posiciones laborales, la Dirección General de Aduanas presentó su segundo programa “Pasantías DGA 2021” con la participación de 40 estudiantes universitarios y 10 jóvenes con condiciones especiales.

“Pasantías DGA 2021” es una iniciativa que forma parte de las acciones de apoyo a la juventud dominicana para integrarla a los cambios y transformaciones que vive el país.

Como en la primera promoción, se contempla que los pasantes roten por diversas áreas de la institución afines a sus conocimientos y espacios en los que puedan desenvolverse.

Oscar Villanueva, presidente de la Fundación “Quiéreme como Soy”, saludó la iniciativa de la DGA, que busca mejorar la percepción hacia las personas con discapacidad, para generar un impacto cultural en la sociedad dominicana.

“Esta pasantía busca poder abrir espacio y es el mejor legado que nosotros, como sociedad, podemos dejar. Soy un aguerrido peleador para que esta iniciativa sea instaurada en la sociedad”, expresó Villanueva.

El director general de la DGA, Eduardo Sanz Lovatón, valoró la labor que viene realizando la Fundación “Quiere como Soy”, por su compromiso con este segmento frágil de la población, el cual necesita apoyo y entrega.

“Está en cada uno de ustedes hacer de esta pasantía una experiencia que los haga luchar por su país y su entorno.”, les exhortó Sanz Lovatón.

De su lado, Laura Gil, coordinadora de pasantías, expresó la oportunidad que esta brinda en el proceso de formación, para vincular aspectos del ejercicio profesional mediante la incorporación temporal en las actividades académicas y laborales requeridas en el mercado de trabajo.

Los universitarios reclutados pertenecen a las carreras de Administración de Empresas, Dirección y Gestión Empresarial, Negocios Internacionales, Finanzas, Economía, Contabilidad, Tecnología, Ingeniería Civil y en Sistemas, Psicología Clínica, Auditoría, Mercadeo y Turismo, Comunicación Digital, entre otros.

En esta segunda edición participan jóvenes de las universidades Autónoma de Santo Domingo (UASD), Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad APEC, el Instituto Tecnológico de Las Américas (ITLA),  Universidad Católica de Santo Domingo, (UCSD), Universidad el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), Universidad Dominicana O&M (Organización & Métodos), entre otras.