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jueves, 22 de agosto de 2019

ECONOMIA | ¿Dónde crea y pierde empleos la economía dominicana?

ECONOMIA |
¿Dónde crea y pierde empleos la economía dominicana?
Durante el período 2014-2019 la economía dominicana ha creado 629,586 nuevos empleos
Haivanjoe NG Cortiñas | Santo Domingo | 22 de agosto, 2019
cuidad de santo domingo deuda publica
El crecimiento, el desarrollo, la diversificación económica y la seguridad solo se logran con empleo inclusivo, estable, productivo y de calidad. La vinculación de la población en edad de trabajar se asocia en forma armónica con la sociedad a través del empleo y se constituye en un factor decisivo para la autoestima personal y familiar.
El empleo acompañado con las características arriba mencionadas, hace expandir el mercado interno de la economía nacional, la inversión, la base monetaria, los ingresos tributarios, los que a su vez permiten mitigar los eventuales efectos adversos que produce el entorno internacional turbulento y de no ocurrir inestabilidad externa potencia aún más la fortaleza del aparato productivo local.
Por el lado contrario, el desempleo se manifiesta de manera negativa de varias formas sobre la economía: Reduce el circulante, la demanda interna, desisentiva la inversión, crea más desempleo, resta capacidad de producción de bienes y servicios, genera deuda monetaria, reduce la recaudación impositiva y el crecimiento económico, produce pobreza y, rompe con el círculo virtuoso de la asociación armoniosa con la sociedad, anidando causales para la inseguridad de origen social.
Ante la importancia de la variable empleo en la economía, resulta de interés preguntarnos para el caso de República Dominicana: ¿Dónde crea y pierde empleos la economía?.
El mercado laboral nacional está compuesto por una población en edad de trabajar que asciende a 7,611,012, equivalente a alrededor de un 74.0% de la población total que es de 10,323,754, según la última encuesta continua de fuerza de trabajo –correspondiente a marzo- que realiza el Banco Central, de los cuales 4,937,765 pertenecen a la población económicamente activa.

Por su lado, la población ocupada corresponde a 4,649,282, de ellos en el sector formal laboran 2,242,559 y en el sector informal 2,145,924, similar a un 51.0% y un 49.0%, respectivamente; por lo que la tasa de desocupación se coloca en un 61.1%, respecto al total de la población en edad de trabajar y la tasa de desocupación abierta –con relación a la fuerza de trabajo- es de un 5.8% a marzo de 2019.
Durante el período 2014-2019 la economía dominicana ha creado 629,586 nuevos empleos, para una composición de un 65.0% en el sector formal y un 35.0% para el sector informal; evidenciando que aunque se ha ganado espacio en la formalidad del empleo, el desafío de la informalidad aún permanece.
La Organización Internacional del Trabajo, así como el Banco Central, distinguen el desempleo abierto del ampliado, el primero referido a la población que no está ocupada pero procura buscar ocuparse; en cambio, la ampliada, incluye a la abierta, más aquella población desocupada y que no agencia ocuparse. El Banco Central desde 2007 asumió oficialmente el desempleo abierto.
La tasa de desocupación abierta desde que alcanzó un 5.1% al cierre del 2017 en líneas generales ha venido presentando una tendencia creciente medida en forma trimestral. Para el primer trimestre del 2018 aumentó a un 5.3%, para luego terminar el año en un 5.8% y mantenerse en ese nivel a marzo del 2019; aunque presumiblemente para la conclusión del primer semestre del corriente año puede elevarse, dada la contracción que ha sufrido la economía en su ritmo de crecimiento, como lo atestigua la tasa de un 2.6% en la que creció el Indicador Mensual de la Economía. (IMAE) en junio y el acumulado en un 4.7%.
Al construir la respuesta a la inquietud acerca de dónde se han creado y perdido más empleos en República Dominicana, las cifras revelan que las ramas de la actividad económica en la que la población en edad de trabajar ha conseguido más oportunidades de trabajo son el comercio, la industria, educación y, en la que más se han perdido empleos son la agropecuaria y electricidad, durante los años que van del 2014 a marzo del 2019.

Se han creado más empleos

La rama de la actividad económica para los sectores formales e informales que lidera la mayor absorción de la población en edad de trabajar (15 años o más) es el comercio, que pasó de tener una fuerza de trabajo empleada de 835,949 en 2014 a 936,295 al finalizar el primer trimestre de 2019, para un aumento equivalente a 100,346 nueva ocupación.
La presencia de un 52.0% de creación de empleos en la actividad comercial por parte del sector informal sobre el sector formal le permite situarla en el lugar número 1 del ranking de generadores de puesto de trabajo; sin embargo, es indicativo de la baja calidad productiva del empleo nacional, al tiempo de ser menos estable por su naturaleza informal y estar al margen de los beneficios de la seguridad social, laboral y de salud.
En orden de importancia en el ranking le sigue con el segundo lugar el sector industrial, donde la generación de empleo aumentó en 73,280, al evolucionar de 406,967 a 480,247. El aporte del empleo informal en la actividad industrial es poco significativo, al registrar solo 4,227 nuevos empleos durante el período antes señalado.
Ocupando el tercer lugar en el ranking de creación de nuevos empleos está la rama de actividad de la educación, al generar 65,765 nuevos empleos en los últimos 5 años, al elevarse el empleo en el sector enseñanza de 209,166 en 2014 a 274,931 en 2019. El incremento del empleo en el renglón educación, tiene la triple ventaja que es de tipo permanente, de presencia muy reducida de informalidad (4,654 nuevos empleos) y de gasto público autosostenible, dado que es la base para la formación de la mano de obra instruida.

Se han perdido más empleos

Del total de las 12 ramas de actividades económicas en la que la encuesta continua de fuerza de trabajo divide a la población ocupada dentro de los sectores formales e informales del mercado laboral nacional, las actividades agropecuarias, electricidad y agua son las únicas que a lo largo del período 2014-2019 han perdido empleos.
Como se aprecia en el cuadro 2, en cuanto al sector agropecuario, la fuerza de trabajo ocupada se ha visto reducir de 429,834 a 407,804 empleos, similar a una pérdida de 22,030 personas menos en edad de trabajar que dejaron de laborar en la referida actividad; le sigue la electricidad y agua con una disminución de 1,906 empleados, al pasar de 61,001 a 59,095 ocupados.
El alto nivel de desempleo prevaleciente en el país y el liderazgo de sectores de servicios en la absorción de fuerza de trabajo en la economía local, ayudan a explicar por qué la oferta de bienes y servicios tiene un alto componente importado –que se sitúa en un 29.0 %-, al tiempo de evidenciar que el país tiene espacio para poder expandir la producción y el empleo productivo.

https://www.eldinero.com.do/88634/donde-crea-y-pierde-empleos-la-economia-dominicana/

lunes, 12 de agosto de 2019

Un día para las jóvenes y los jóvenes | Día Internacional de la Juventud, 12 de agosto #DíadelaJuventud #Transformarlaeducación #ODS4


Logo del Día Internacional de la Juventud



Estudiantes en un aula de la Escuela 88 de Dusambé, la capital de Tayikistán, se benefician del un proyecto de reforma educativa. Foto Gennadiy Ratushenko/Banco Mundial.
"Hoy celebramos a los jóvenes, las organizaciones dirigidas por jóvenes, los Gobiernos y otras entidades que trabajan para transformar la educación y mejorar la situación de los jóvenes en todo el mundo". — Secretario General de la ONU, António Guterres

Un día para las jóvenes y los jóvenes

Actualmente, existen en el mundo 1800 millones de jóvenes entre los 10 y 24 años de edad. Es la población juvenil más grande de la historia. Sin embargo, más de la mitad de los niños y adolescentes de entre 6 y 14 años no saben leer o no tienen conocimiento básico de matemáticas, a pesar de que la mayoría de ellos asiste a la escuela.

Esta crisis global en el aprendizaje amenaza con fuerza el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En 1999, la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 12 de agosto como el Día Internacional de la Juventud, una celebración anual que busca promover el papel de los jóvenes como socios esenciales en los procesos de cambio y generar un espacio para generar conciencia sobre los desafíos y problemas a los que estos se enfrentan.

Transformando la educación
El tema de este año destaca los esfuerzos que se hacen en general por conseguir una educación más inclusiva y accesible para todos los jóvenes y, en particular, el empeño de los propios jóvenes. Este año, el Día Internacional de la Juventud hace hincapié en el Objetivo número 4 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: “garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida para todos”. Se examina cómo los gobiernos, la juventud y las organizaciones dirigidas por jóvenes, además de otras partes interesadas, están transformando la educación para que se convierta en una poderosa herramienta para cumplir con la Agenda 2030.
Una educación inclusiva y accesible es crucial para lograr el desarrollo sostenible y puede desempeñar, además, un papel clave en la prevención de conflictos. La educación es, por tanto, un factor que potencia el desarrollo, ya que es fundamental para acelerar el progreso hacia la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde la erradicación de la pobreza, a la salud, la igualdad de género, el trabajo decente y el crecimiento económico, la reducción de las desigualdades, la acción por el clima o las sociedades pacíficas. La educación debe llevar a unos resultados de aprendizaje relevantes y eficaces, con un contenido adecuado de los currículos escolares, no solo para adaptarse a la llamada “cuarta revolución industrial” y al futuro del trabajo, sino también para dar respuesta a las oportunidades y desafíos que traen los nuevos y cambiantes contextos sociales.
El reconocimiento de este papel crucial de la educación de calidad en el desarrollo de los jóvenes está ampliamente reconocido, así como el hecho de que un desarrollo juvenil integral beneficia a la toda la sociedad. Sin embargo, lo que pasa más desapercibido es que son los propios jóvenes los defensores más activos de la educación inclusiva y accesible. Las organizaciones dirigidas por jóvenes, así como los jóvenes y las jóvenes a título personal, junto con otras partes interesadas y los gobiernos, trabajan para transformar la educación en esa herramienta fundamental tanto para el desarrollo sostenible como para la plena inclusión de varios grupos sociales. Un ejemplo de ello son las organizaciones dirigidas por jóvenes que están transformando la educación a través de la promoción y presión, de asociaciones con instituciones educativas, y del desarrollo de programas de formación complementaria
¡Difunde el mensaje y conecta!
Previamente al Día Internacional de la Juventud, el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la ONU, en colaboración con la UNESCO, quiere llevar a cabo una campaña para transformar nuestros sistemas educativos, haciéndolos más inclusivos, equitativos y relevantes para las realidades del siglo XXI.
Agradeceríamos enormemente tu ayuda para difundir este mensaje. Puedes utilizar:
Material divulgativo y promocional
Hashtags: #DíadelaJuventud #Transformarlaeducación #ODS4
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https://www.un.org/es/events/youthday/

jueves, 29 de noviembre de 2018

Comerciantes presentan anteproyecto primer empleo que acredita 10% del ISR 90%

Economía & Negocios jueves, 29 de noviembre de 2018

Comerciantes presentan anteproyecto primer empleo que acredita 10% del ISR 90% 

  • Comerciantes presentan anteproyecto primer empleo que acredita 10% del ISR 90%
    Iván de Jesús García. El presidente de la Cadeco (antigua FDC) señaló que el pago del anticipo de 1.5% sobre la renta y el 0.15% por la emisión de cheques o transferencias bancarias afecta la liquidez.
Santo Domingo
La Cámara Dominicana de Empresarios Comerciales (Cadeco, antigua FDC) presentó ayer un anteproyecto de ley de primer empleo, que permitirá que miles de jóvenes egresados de las universidades puedan insertarse al mercado sin que esto siga representando un gran costo laboral para las empresas.
El anteproyecto, presentado junto a la diputada Karen Ricardo, plantea que el 10% de los salarios que paguen las empresas a los jóvenes que logran un primer empleo pueda ser acreditado al pago del Impuesto Sobre la Renta, como también que el contrato que se establezca tenga una duración de un año y, si después de esos 12 meses califican para quedarse, pasen a tener condiciones normales de contratación.
El planteamiento fue hecho ayer por el presidente de la Cadeco (antigua Federación Dominicana de Comerciantes-FDC), Iván de Jesús García, durante un desayuno de gala de la FDC, en el hotel Lina, donde disertó “Por qué estamos en tiempos de análisis profundo de nuestras empresas”, en cuyo acto fue reconocido por sus 50 años de labor periodística el director de este medio, Miguel Franjul.
“Vamos a trabajar fuertemente para que nuestros legisladores declaren de urgencia este proyecto para el desarrollo de nuestro país”, dijo el dirigente comercial al agradecer a la diputada Karen Ricardo y al empresario José Luis Corripio (don Pepín) por estar al frente de esta causa justa, al igual que los medios de comunicación, “especialmente al Listín Diario por la serie de reportajes sobre este tema, gracias don Miguel Franjul”, agregó.
En la actividad, también fue reconocido el empresario Félix García, por los 50 años de la industria Envases Antillanos.
García expuso ante los miembros de la Cadeco, entidad que agrupa a más de 300 asociaciones empresariales de todas las ramas del comercio, y tiene una membresía de cerca de 50,000 afiliados, y del director general de Impuestos Internos (DGII), Magín Díaz, que un tema de análisis es la revalorización de los vehículos e inmuebles de los comerciantes, a los cuales no se les está aplicando la depreciación anual y, por tanto, “existen administradores locales que están impugnando el pago de los alquileres de los inmuebles, para que le incrementen el precio para aumentar las recaudaciones por el ITBIS y el 10% de retención”.
Competencia desleal de chinos
El presidente de la Cadeco, Iván García, dijo que el comercio también está siendo afectado por una competencia desleal de comerciantes chinos.
Al respecto, dijo que ocho de cada diez negocios de chinos ubicados en todo el país, no están entregando los Números de Comprobantes Fiscales (NCF) para consumidor final y para crédito fiscal, con lo cual están desplazando a los comerciantes tradicionales, con negocios que sobrepasan hasta los 2,000 metros cuadrados, que además solo aceptan dinero efectivo como medio de pago.
García dijo ante la presencia del director general de la DGII que estas denuncias las han presentado a administradores locales a los que han señalado que estos negocios no ofrecen ninguna clase de comprobantes, pero que estos “no hacen nada”.
García habló también sobre la necesidad de la reclasificación de las empresas, por lo que también propuso que las Mipymes solo cobren el 5% de ISR en sus primeros cinco años, independientemente del régimen simplificado que entrará en vigor el próximo año.
Se preguntó cómo puede sobrevivir una empresa mipyme con una misma tasa impositiva de 27% que pagan las grandes empresas, y cómo puede sobrevivir una mipyme pagando un sueldo mínimo de RD$15,500, cuándo se aplicará el seguro de desempleo y cuándo se va a eliminar la cesantía.
García también señaló sobre la preocupación del comercio por la tendeencia alcista del dólar y el hecho de que la banca no dispone de la cantidad que demandan las empresas.
RECAUDACIÓN CRECE 
El director general de Impuestos Internos (DGII), Magín Díaz, indicó ayer que por segundo año consecutivo la entidad va encaminada a cumplir la meta presupuestaria de los RD$426,500 millones, superándola por RD$2,000 millones al cierre del 2018. Durante el Congreso Anual de Empresarios Comerciales, organizado por la Federación Dominicana de Comerciantes (FDC), Díaz manifestó que al cierre de octubre las recaudaciones habían crecido 12% con respecto al año pasado. Galardón. Iván García y Nelson Toca Simó entregaron un reconocimiento a Miguel Franjul, director de Listín Diario.
APORTES DEL SECTOR
El presidente de la Cadeco, Iván García, dijo que 22 de cada 100 dominicanos trabaja directamente en el sector comercial, "y cuando sumamos el comercio de servicios, 44 de cada 100 dominicanos trabaja en nuestro sector, por lo que empleamos en conjunto a 1.9 millones de personas". Indicó que en el período enero-septiembre de 2018 el comercio tomó prestado de la banca 186,245,000 millones, y que los préstamos al sector privado, el comercio ocupa el 35.39% del total, mientras al consumo superan los RD$10,000 millones. https://listindiario.com/economia/2018/11/29/543737/comerciantes-presentan-anteproyecto-primer-empleo-que-acredita-10-del-isr-90-

lunes, 23 de julio de 2018

La tasa de desempleo juvenil en República Dominicana se sitúa en un 29.4 %, la más alta de América Latina y el Caribe

EMPRESAS | 20 JUL 2018, 4:26 PM | RAMÓN VILLANOVA
V Foro Intermunicipal de Políticas Públicas de Juventud y Empleo
La tasa de desempleo juvenil en República Dominicana se sitúa en un 29.4 %, la más alta de América Latina y el Caribe 
Según un estudio realizado por el Ceduca, un 55.3 % de la población juvenil está desocupada 
Los ponentes parlamentando durante el V Foro Intermunicipal de Juventud y Empleo.
Los ponentes parlamentando durante el V Foro Intermunicipal de Juventud y Empleo.
(Foto: Diario Libre/Luis Gómez)
SANTO DOMINGO. Más de 100 líderes juveniles de 38 organizaciones junto con representantes del Ministerio de Trabajo y miembros de Ceduca (Centro para la Educación y el Desarrollo) se dieron cita en el V Foro Intermunicipal de Políticas Públicas de Juventud y Empleo. Se trata del quinto encuentro organizado por el Centro para la Educación y el Desarrollo, donde se puso de relieve la situación laboral de los jóvenes en República Dominicana.
A través de un informe elaborado por la institución organizadora del evento, se discutió el pasado, presente y futuro de los jóvenes, sus problemas y sus posibles soluciones: “El propósito de este Foro es escuchar de las autoridades propuestas en materia de empleo juvenil y que también los jóvenes puedan hacer propuestas al Gobierno, al Ayuntamiento, etc.”
Alba Reyes, presidenta del Ceduca, comenzó su intervención diciendo que hay que “analizar qué está sucediendo desde el Gobierno en materia de implementación de las políticas públicas”, dejando claro que los datos del estudio son preocupantes y la situación laboral de los jóvenes es “muy grave”.
“Este año el foro se ha especializado en el tema de juventud y empleo, dado que en las últimas ediciones del foro, los jóvenes habían expresado esa dificultad a la hora de acceder a su primer empleo porque las empresas les demandan una experiencia laboral que no tienen”, explicó Reyes.
La presidenta del Ceduca atribuyó esa situación a uno de los males de la juventud dominicana, el abandono escolar: “La posibilidad de emplearse es mínima porque ellos desertan de la educación media y eso les impide entrar en la educación universitaria, lo que les obliga a emplearse en el sector informal”, expuso.
En esa misma línea se expresó Katherine Javier, consultora de Ceduca, quien fue la encargada de explicar los datos más importantes del estudio. Javier aseguró que el 55.3 % de los jóvenes dominicanos se encuentran desocupados o inactivos, dejando el 44.7 % restante a trabajadores formales e informales. No obstante, ese no fue el dato más preocupante revelado por el estudio ya que, según Ceduca un 19 % de los dominicanos, entre 15 y 29 años, ni estudian ni trabajan y, por tanto, carecen de la “competencia requerida por el mercado laboral”.
De igual manera, la presidenta de Ceduca, Alba Reyes, mandó un mensaje muy claro al Gobierno pidiendo soluciones y un cambio en las políticas de empleo: “Frente a la ineficacia de las políticas de empleo del Estado hemos convocado este foro y hemos invitado al Ministerio de Trabajo para que lo exponga y se pregunten qué están haciendo ellos ante este gran problema para los jóvenes”.
https://www.diariolibre.com/economia/empresas/la-tasa-de-desempleo-juvenil-en-republica-dominicana-se-situa-en-un-29-4-la-mas-alta-de-america-latina-y-el-caribe-IL10395782


Varios líderes juveniles atendiendo a la ponencia.
Varios líderes juveniles atendiendo a la ponencia. (Diario Libre/Luis Gómez)

POR: NOTICIAS SIN VIERNES 20 JULIO, 2018 - 2:34 PM | PAÍS
Desempleo juvenil es de 29.4 por ciento, según estudio


SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El Centro para el Desarrollo y la Educación reveló este viernes que el nivel de desempleo juvenil en el país es de 29.4 por ciento y asegura que esta es la tasa más alta de la región, por lo que exige al Estado crear políticas públicas integrales para revertir la situación.
De acuerdo a los resultados de un estudio realizado por CEDUCA, el total de los jóvenes dominicanos asciende a más de dos millones y el 55.3 por ciento de estos está desocupado o inactivo, mientras que solo el 44.7 por ciento participa del trabajo formal.
Al desempleo, según la investigación, se suman los bajos salarios y las precarias condiciones sociales y económicas en las que se desenvuelve la población comprendida entre los 15 y 29 años. https://noticiassin.com/republica-dominicana/2018/07/20/desempleo-juvenil-es-de-29-4-por-ciento-segun-estudio/

sábado, 21 de julio de 2018

Desempleo juvenil es de 29.4 por ciento, según estudio

POR: NOTICIAS SIN VIERNES 20 JULIO, 2018 - 2:34 PM | PAÍS
Desempleo juvenil es de 29.4 por ciento, según estudio
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El Centro para el Desarrollo y la Educación reveló este viernes que el nivel de desempleo juvenil en el país es de 29.4 por ciento y asegura que esta es la tasa más alta de la región, por lo que exige al Estado crear políticas públicas integrales para revertir la situación.
De acuerdo a los resultados de un estudio realizado por CEDUCA, el total de los jóvenes dominicanos asciende a más de dos millones y el 55.3 por ciento de estos está desocupado o inactivo, mientras que solo el 44.7 por ciento participa del trabajo formal.
Al desempleo, según la investigación, se suman los bajos salarios y las precarias condiciones sociales y económicas en las que se desenvuelve la población comprendida entre los 15 y 29 años. https://noticiassin.com/republica-dominicana/2018/07/20/desempleo-juvenil-es-de-29-4-por-ciento-segun-estudio/

miércoles, 7 de febrero de 2018

Ricardo Nieves revela cifras alarmantes del desempleo juvenil en RD; aclara que 54% de la población está entre los 18 a 35 años

Ricardo Nieves revela cifras alarmantes del desempleo juvenil en RD; aclara que 54% de la población está entre los 18 a 35 años

SANTO DOMINGO.- Ricardo Nieves señaló ayer que el 53 % de la población del país es joven, y que unos 400 mil se encuentran inscritos en las universidades o centros de educación superior, algo menos de un 40 %. Dijo que solo el 2 % de esa población se inserta en el mercado laboral de la República Dominicana de manera sostenible, mientras que el resto es una lotería.
Expresó que esa situación revela las cifras oscuras del desempleo en el país, pues el 23 % de esos jóvenes de ambos sexos, no trabaja ni estudia.
Comentarios realizado por el Dr. Ricardo Nieves, en el programa el Gobierno de la tarde, transmitido por Z101. 
http://www.diariocristal.com/audio-ricardo-nieves-revela-cifras-alarmantes-del-desempleo-juvenil-en-rd-aclara-que-54-de-la-poblacion-esta-entre-los-18-a-35-anos/
Ricardo Nieves comentarista de El Gobierno de la Tarde aseguró este miércoles que en la actualidad, el 32.5 % de los jóvenes de la República Dominicana está desempleado.
Nieves señaló que el 53 % de la población del país es joven, y que unos 400 mil se encuentran inscritos en las universidades o centros de educación superior, algo menos de un 40 %. Dijo que solo el 2 % de esa población se inserta en el mercado laboral de la República Dominicana de manera sostenible, mientras que el resto es una lotería.
Expresó que esa situación revela las cifras oscuras del desempleo en el país, pues el 23 % de esos jóvenes de ambos sexos, no trabaja ni estudia.
El 22.5 % de los partos que se realizan en los hospitales y clínicas, corresponde a adolescentes y preadolescentes; el 19 % de las mujeres que paren en el país tiene entre 13 a 19 años de edad, además, el 60 % de los niños que nacen, tiene la posibilidad de ser pobre o muy pobre, expuso Nieves, tomando en cuenta datos de Unicef. 
Foto: Kelvin de la Cruz / Audio: Jason Tavarez http://z101digital.com/articulos/audio-nieves-el-32-5-de-los-jovenes-de-republica-dominicana-esta-desempleado-01-31-2018

miércoles, 31 de enero de 2018

Las iniciativas del primer empleo, según el ministro Isidoro Santana

Las iniciativas del primer empleo, según el ministro Isidoro Santana

Isidoro Santana no recomienda ninguna política sustentada en exoneraciones de impuestos para la
La prevalencia de tasas de desempleo particularmente elevadas entre grupos específicos de la población, como la juventud y las mujeres, siempre ha llamado la atención de los estudiosos de la economía dominicana, particularmente considerando las elevadas tasas de crecimiento económico registradas.
También pasaron a ser una fuente de preocupación para el actual Gobierno que, desde un principio, se impuso ambiciosas metas para combatirlo.
El tema se ha estado discutiendo recientemente a raíz da una propuesta del empresario Pepín Corripio, en el sentido de que el Gobierno aplique una política de primer empleo.
Supongo que su propuesta se origina en la convicción de que, en casi cualquier país de América Latina, e incluso en muchos desarrollados, se presentan dificultades para que la juventud pueda insertarse al empleo productivo y remunerado, aun para los jóvenes que alcanzan grados de educación secundaria y superior. El joven en el mercado de trabajo afronta una situación difícil, compleja y llena de incertidumbres, más si son mujeres y mucho más si son pobres.
La vida moderna ha acuñado la expresión “nini” para referirse a una proporción no despreciable de jóvenes que no estudia ni trabaja. Son múltiples las dimensiones de los problemas que tienen que enfrentar para agotar con éxito el proceso de integración social desde la educación, construcción de una carrera profesional, ingresar a un empleo o la actividad emprendedora hasta constituir su propio hogar.
El estado anímico a que conduce la visible falta de oportunidades se refleja en la expresión “Sin experiencia no consigo empleo y sin empleo no consigo experiencia”.
Los impactos negativos que se derivan de ello para la sociedad son terribles: como pérdida de recursos humanos en la etapa de la vida caracterizada por la mayor pujanza, dificultades para generar autoestima y autoconfianza, dificultades para adquirir destrezas tempranas y caldo de cultivo para el fomento de la delincuencia, así como la tendencia a la emigración de recursos humanos calificados.
Intentando corregir las fallas del mercado de trabajo respecto a la integración de la juventud, en algunos países se han venido aplicando políticas especiales de promoción del empleo juvenil, pero hasta ahora los éxitos han sido muy limitados.
En la región latinoamericana se ha utilizado la denominación de iniciativa de primer empleo para referirse, al menos, a cuatro grandes tipos de programas:
• Programas de capacitación e intermediación laboral, los cuales con variantes están presentes en la mayoría de los países;
• Contratos de formación o de aprendizaje, que incluyen los contratos para aprendices;
• Subsidios a la contratación de jóvenes, incluyendo iniciativas que complementan los salarios o que establecen exoneraciones tributarias o a las aportaciones de seguridad social;
• Regímenes especiales de legislación laboral para jóvenes, como salarios mínimos especiales, flexibilización de las condiciones de trabajo y de las prestaciones obligatorias.
Los programas de entrenamiento y capacitación para el trabajo se vienen ejecutando con mayor o menor éxito en la región desde hace mucho tiempo (INFOTEP en la República Dominicana), pero no han logrado remediar que el desempleo juvenil sea particularmente agudo.
También se observa en América Latina un incremento de iniciativas orientadas al autoempleo y al emprendimiento. En algunos casos los programas de capacitación laboral empiezan a incorporar componentes de educación emprendedora, promoción de planes de negocio y servicios de desarrollo empresarial. O bien los gobiernos desarrollan campañas e incentivos especiales para inducir el emprendimiento y acompañar el crecimiento de los negocios, como en nuestro país.
A partir de las experiencias y lecciones aprendidas, han surgido nuevas iniciativas de promoción de la empleabilidad que pueden denominarse como modelos integrados.
Entre las prestaciones que se ofrecen se incluyen aspectos como: orientación al mundo del trabajo; asesoría para la búsqueda de empleo; intermediación laboral; e incentivos financieros a micro y pequeña empresa.
Ahora bien, los programas más efectivos se basan en subsidios gubernamentales y exenciones tributarias. Los subsidios salariales se utilizan en varios países de la región para promover el empleo de los jóvenes, en cuyo caso, el Estado comparte con la empresa una parte del costo de la contratación, bajo la lógica de reducirle costos hasta que los jóvenes adquieran algún tipo de habilidades y experiencias, de manera que se estimule su demanda y se incrementen sus niveles de empleo y de salario.
En la región los subsidios salariales se han implementado de varias formas: como devoluciones de las aportaciones a la seguridad social, créditos o exoneraciones fiscales o parafiscales, o pagos directos a las empresas.
Otro tipo de normativas que se han implementado en América Latina son regímenes especiales de salarios mínimos para trabajadores jóvenes, partiendo de la premisa de que obligar al empleador a pagar los salarios mínimos normales constituye una barrera a la contratación de jóvenes de baja productividad con poca experiencia o sin experiencia. Se parte de la idea de que cuando el salario mínimo general es muy alto con relación a la productividad media de los jóvenes, el problema del desempleo afectará con mayor intensidad a este grupo.
En otras regiones, las políticas más exitosas de empleo se conocen en Alemania y en países de rápido crecimiento de Asia. Pero estas políticas se basan fundamentalmente en educación y en instrumentos macroeconómicos, como el crédito y la subvaluación relativa de sus monedas, y son políticas generales de empleo que no necesariamente se enfocan en grupos especiales.
Desde sus inicios fue uno de los objetivos de este Gobierno afrontar el tradicional problema dominicano del desempleo y la informalidad laboral. Se pusieron metas ambiciosas y a juzgar por los datos, la política aplicada aparenta haber sido más exitosa de lo que se creía, pues los números comenzaron a reflejar un cambio drástico en el funcionamiento del mercado de trabajo.
Durante este período el producto interno bruto ( PIB) dominicano ha mantenido una de las tasas de crecimiento más elevadas de América Latina, incluido la reactivación de los principales sectores competitivos, como la industria, el turismo, las zonas francas, la minería y la agricultura, que son los de mayor trascendencia en términos de empleo formal. También se ha acumulado una de las tasas de inflación más bajas y las tasas nominales de interés se han podido mantener más bajas que en períodos previos, al tiempo que se ha posibilitado una sustancial expansión del crédito bancario al sector privado.
Se ha mantenido la estabilidad cambiaria, pero se descontinuó la persistente revaluación real de la tasa de cambio, lo cual se constituía en una enorme barrera a la mejoría de los salarios reales y la creación de empleos formales.
Otro factor que puede haber influido son los efectos de la reorientación del gasto público en dirección de revitalizar el campo y las zonas periféricas urbanas; políticas de apoyo a las micro y pequeñas empresas, y utilización de las inversiones públicas como medio para la contratación de mano de obra local y comprando materiales y equipos producidos a veces en las propias comunidades, lo que ha surtido un efecto dinamizador de las economías locales y mejorado el empleo.
El resultado es que mientras antes la economía venía creando un promedio de 24 mil empleos formales cada año, se ha producido un cambio tan drástico como inesperado, con un promedio anual superior a 100 mil. Por si alguien duda de las encuestas, están los datos de cotizantes a la seguridad social, que es el verdadero definidor de formalidad laboral.
En los cinco años transcurridos de Gobierno del licenciado Danilo Medina los cotizantes a fondos de pensiones aumentaron de 1.29 millones a 1.84 millones; para más precisión, el incremento fue de 546 mil personas, para una media de 109 mil anual.
A pesar de estos resultados, las tasas de desempleo abierto y ampliado siguen siendo considerablemente altas para un país en rápido crecimiento, y la desocupación juvenil es altamente preocupante. Y esto último es grave en cualquiera de los segmentos de población: los jóvenes de la zona rural no tienen mucho futuro sin emigrar a las ciudades, los barrios periféricos urbanos siguen siendo afectados por la desesperanza, el desaliento y múltiples peligros para la juventud, mientras que la educación media y superior tampoco ofrecen la garantía de acceso al empleo que amerita la condición del graduado.
En tales circunstancias, tiene sentido intentar diseñar instrumentos especiales que permitan al joven insertarse en el mercado formal de trabajo y adquirir la primera experiencia laboral que le sirva de empuje a su vida adulta.
En el Gobierno hay conciencia sobre ello y se piensa permanentemente en los medios. Sin embargo, cualquier política tiene que considerar posibles costos y beneficios.
En particular, porque en ambientes con debilidades institucionales, con coeficientes de tributación bajos o con una ancestral cultura de evasión tributaria, muchos de los instrumentos usados pueden tener efectos tan negativos que al final el remedio termine siendo peor que la enfermedad.
En principio, no recomendamos ninguna política sustentada en exoneraciones de impuestos, debido a que el sistema fiscal dominicano está saturado de agujeros que socavan su base, y crear nuevos mecanismos no haría más que facilitar el trabajo a los propiciadores de la evasión.
Estos instrumentos son siempre complejos y difíciles de administrar, muy particularmente en las sociedades de muy arraigada cultura de incumplimiento tributario.
Por tanto, los instrumentos que quedan tendrían que provenir de: subsidios fiscales al primer empleo; absorción temporal por el fisco de la cotización a la seguridad social; eximir temporalmente la afiliación a la seguridad social, o establecer salarios mínimos inferiores para los entrantes al mercado. En el primer y el segundo casos, habría que considerar los usos alternativos del dinero, en un contexto de extrema escasez de recursos fiscales e inmensas necesidades sociales insatisfechas. Por tanto, casi habría que descartarlas por falta de fondos.
En los otros casos, el riesgo de que sean usados fraudulentamente es muy grande: las empresas pueden contratar jóvenes sujetos al plan, en sustitución de otros. Sea cual fuera el set de instrumentos concebidos, el problema fundamental de la economía siempre será, en República Dominicana y en cualquier país del mundo, cómo generar más empleo, pues si la economía no genera más puestos laborales, siempre surgirá el riesgo de que un joven subsidiado por el Estado no haga más que suplantar empleados adultos no cubiertos por el plan, y habría incentivos para mal utilizar el instrumento con la única finalidad de abaratar los costos de la empresa, precarizando el empleo.
Desde ese punto de vista, cualquier instrumento puede conllevar el riesgo de distorsionar el mercado de trabajo, deprimir niveles salariales o inducir a mayor evasión de las responsabilidades de la seguridad social.
Muchos de los instrumentos que a veces planteamos ya habían sido experimentados y descontinuados en otros países.
http://hoy.com.do/las-iniciativas-del-primer-empleo-segun-el-ministro-isidoro-santana/