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sábado, 1 de mayo de 2021

El presidente Abinader asegura trabajadores alcanzarán progreso, plenitud y felicidad | @luisabinader afirma se estudian fórmulas para elevar e igualar pensiones trabajadores IDSS, incluir a trabajadores en los planes de vivienda a través del programa Familia Feliz y que el salario nominal pueda acercarse más al salario real


1 de mayo de 2021

El presidente Abinader asegura trabajadores alcanzarán progreso, plenitud y felicidad

Afirma se estudian fórmulas para elevar e igualar pensiones trabajadores IDSS, incluir a trabajadores en los planes de vivienda a través del programa Familia Feliz y que el salario nominal pueda acercarse más al salario real

SANTO DOMINGO.-Al conmemorarse el Día Internacional del Trabajo, el presidente Luis Abinader aseguró que su Gobierno mantendrá la preocupación y vigilancia constante para que todos los trabajadores del país alcancen progreso, plenitud y felicidad.

El mandatario, que estuvo acompañado de la primera dama, Raquel Arbaje, consideró que los trabajadores son un pilar esencial para el futuro de este país "y han sido, a lo largo de la historia, ejemplo de entrega, compromiso y lealtad con el pueblo dominicano".

"Reitero mi admiración al digno sector sindical libre y democrático. Reconozco las valerosas e importantes  luchas que han sostenido los trabajadores y sus gremios para la reivindicación de sus derechos y me suscribo incondicionalmente respetuoso de la libertad sindical y en pro de la concertación permanente", afirmó el presidente Abinader.

Estas declaraciones las ofreció el jefe de Estado al presidir una actividad conmemorativa por el Día Internacional del Trabajo en un acto denominado “Desafíos de la clase trabajadora dominicana de cara a la 4ta Revolución Industrial" que fue celebrado en el auditorio del edificio corporativo del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).

El primer mandatario señaló que la presente gestión de Gobierno se ha enfocado en enfrentar la pandemia y conducir la economía al avance.


En su Gobierno nunca se dejará a nadie atrás

"Quedan aún trabajadores que no han podido retornar a sus respectivos empleos. Por este motivo, el gobierno ha procurado ampliar programas de ayuda y aumentar los montos de estos a través de actívate y la doble, apoyo ofrecido a través del Gabinete Social a los dominicanos y dominicanas que más necesitan asistencia del Estado", dijo el mandatario.

Afirmó que en su Gobierno nunca se dejará a nadie atrás. "Lo he dicho siempre y será un compromiso irrenunciable que siempre cumpliré".

En otro orden, y en relación al monto de las pensiones de los pasados trabajadores del Instituto Dominicano de Seguros Sociales, destacó que se estudian fórmulas que contemplen elevar e igualar las pensiones de estos a fin de proveer una compensación más solidaria y justa.


Calificar personas para pensión

"Consideraremos, dentro de estas acciones, calificar para pensión a aquellas personas que les falte pocos meses de cotización, pues estimamos más humano, antes que la devolución de los montos cotizados por el trabajador que no califica, concederle la dispensa de las cotizaciones que le faltaren, para disfrutar una pensión en el sistema de reparto", afirmó el presidente Abinader.

Dijo que también se proponen incluir a los trabajadores en los planes de vivienda que se desarrollen en alianza con el sector privado a través del programa Familia Feliz.

Acercar el salario nominal al salario real

Precisó que es de particular interés mirar el valor del salario, a fin de que el salario nominal pueda acercarse más al salario real, para que pueda ser completado con otros beneficios como apoyo en el transporte, alimento y salud.

"Por ello nos empeñaremos en disponer acciones de revisión de los salarios y así también propiciar iniciativas para estimular al sector privado a que, pasada la etapa de las vacunaciones, y una vez superados los efectos de la pandemia, pueda revisar los ingresos y efectuar un reajuste salarial a sus trabajadores que mitigue las consecuencias producidas en esta prolongada pandemia", explicó el primer mandatario.

Al finalizar sus palabras, el mandatario recordó y reconoció a los líderes sindicales Porfirio Zarzuela, Julio de Peña Valdés, Mamá Tingó, Jacinto y Francisco Antonio de los Santos.


Miguel de Camps

De su lado, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps expresó que en el Ministerio de Trabajo y producto del dialogo tripartito están empleados a fondo en el levantamiento de la data que permitirá diseñar y ejecutar una reforma integral del empleo, el trabajo y la seguridad social.

"Con la declaratoria del mes de mayo como el “mes del trabajo”, el Gobierno del Presidente Luis Abinader, da el pistoletazo de arranque de una carrera, que tiene como objetivo la creación de más de 600 mil empleos formales", indicó De Camps.

Citó que entre las acciones inmediatas y concretas que ha tomado el presidente Abinader está el aporte de más de 24 mil millones de pesos a través del Sistema Dominicano de Seguridad Social y el Consejo Nacional de la Seguridad Social destinados a la ampliación de la cobertura del Seguro Nacional de Salud del régimen Contributivo en favor de todos los trabajadores que se encontraban suspendidos.

"Además, nuestro gobierno tomó la decisión de extender este beneficio a sus familiares, incluyendo los subsidios por enfermedad, maternidad y lactancia" manifestó.


Director de INFOTEP, Rafael Santos

En tanto, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía dijo que el INFOTEP ha ayudado a mirar este día con ojos diferentes.

Precisó también que el INFOTEP está comprometido con la labor fundamental que es formar el talento humano que requieren los sectores productivos y también promover el emprendimiento, al tiempo que afirmó que esa entidad asume con gallardía el reto de cambiar junto a la clase trabajadora.

"Juntos formaremos los técnicos del futuro. No obstante, hay un aspecto que no debemos perder de vista de que el futuro es hoy y estamos conscientes de que debemos ocuparnos de una juventud milenial, a una juventud que debe estar formada en el tiempo del cambio, el tiempo de la robótica, la inteligencia artificial y los sistemas ciberfísicos", expresó Santos Badía.

El Día Internacional de los Trabajadores se celebra en gran parte del mundo el 1 de mayo, en recuerdo a un grupo de personas sindicalizadas en 1886 en Chicago, Estados Unidos, quienes  reclamaban sus derechos laborales.

En la actividad estuvieron presentes Rafael -Pepe- Abreu, presidente de la Confederación Nacional en Unidad Sindical; Jacobo Ramos, Presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos y Gabriel del Río Doñé, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, quienes resaltaron que el presidente Luis Abinader haya asistido a la actividad, ya que en años anteriores ningún mandatario lo había hecho.

Asistieron también, Pedro Brache, del Consejo Nacional de la Empresas Privadas, CONEP y Sandy Filpo, presidente de la Asociación de Comerciantes e Industriales de Santiago, así como delegados de centrales sindicales e invitados especiales.

Acto Conmemorativo en el Día Internacional del Trabajo | #DiaDelTrabajador #1deMayo #DíaInternacionalDelTrabajador Con @luisabinader #EstamosCambiando

Centrales sindicales exigirán un 40 % de aumento salarial

 ECONOMÍA

Centrales sindicales exigirán un 40 % de aumento salarial

Joaquín Caraballo - 01/05/2021, 12:23 PM

$!Centrales sindicales exigirán un 40 % de aumento salarial
Rafael (Pepe) Abreu, presidente de CNUS. 

Las centrales sindicales de la República Dominicana demandarán un 40 % de aumento salarial en el marco del Comité Nacional de Salarios el próximo mes de julio.

De acuerdo al manifiesto presentado por las confederaciones Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Nacional de Unidad Sindical (CNUS), el elevado costo de la canasta básica y el encarecimiento de los servicios, donde el factor especulativo ha estado presente, han ponderado diversas propuestas sobre el aumento salarial, a plantear una vez inicien las discusiones sobre el tema.

“El monto a exigir en esta ocasión es de un 40 % como forma de incrementar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores”, explican los representantes de los trabajadores.

Explicaron que los trabajadores dominicanos conmemoran el Día Internacional del Trabajo, al inicio de las discusiones por un aumento salarial en el sector privado, hacia la ineludible reforma de la Ley de Seguridad Social, los reclamos del cese de las cancelaciones en el sector público, una propuesta de reforma fiscal y las implicaciones que tiene para el empleo la denominada cuarta revolución industrial.

Explicaron, en cuanto la reforma de la Ley 87-01 que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social, que discute una comisión bicameral y Qué es un mandato de la Ley 13-20 que ordena su modificación, solicitan a ese organismo incluir en sus deliberaciones la propuesta del movimiento sindical sobre esa legislación y que tiene como objetivos fundamentales rescatar su carácter universal, de ampliar beneficios, corregir sustituciones y el afán monetario que ha primado en ella.

De acuerdo al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, el próximo lunes tres de mayo, el presidente de la República, Luis Abinader, junto a funcionarios del Gobierno Central y representantes de organizaciones sindicales, gremios empresariales y empleadores, hará un importante anuncio a la ciudadanía, que será el pistoletazo de inicio de varias acciones estratégicas para la intermediación y generación de empleos en la República Dominicana.

De Camps anunció el viernes que el gobierno dominicano ha designado este mes de mayo como el mes del trabajo. Durante el mismo, se implementarán una serie de iniciativas destinadas a cumplir la meta presidencial de lograr la recuperación y mejora de los empleos perdidos por la pandemia del Covid-19, así como la creación de 600 mil empleos formales para el año 2024.

https://www.diariolibre.com/economia/centrales-sindicales-exigiran-un-40-de-aumento-salarial-OI25969016

¿Por qué se celebra este 1 de Mayo el Día Internacional del Trabajo? | #DiaDelTrabajador #1deMayo #DíaInternacionalDelTrabajador

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¿Por qué se celebra este 1 de Mayo el Día Internacional del Trabajo?

Publicado el: 1 mayo, 2017 Por: Hoy e-mail: info@hoy.com.do

El Día Internacional del Trabajo celebrado el 1 de Mayo es la fiesta también del Movimiento Obrero Mundial. Desde su establecimiento, el Día del Trabajo es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago que fueron ajusticiados por su participación en las jornadas de lucha por consecución de la jornada laboral de ocho horas, que culminaron con la huelga del 1 de mayo de 1886, en los Estados Unidos.
Durante la huelga aconteció la Revuelta de Haymarke, en Chicago donde la policía enfrentó a los trabajadores, y una bomba produjo la muerte de varios policías.
La Segunda Internacional instituyó el “Día Internacional del Trabajador” en julio de 1889, para conmemorar los hechos acaecidos en mayo de 1886.

Esta reivindicación fue adoptada por la Asociación Internacional de Trabajadores. El Congreso de París de la Segunda Internacional estableció celebrar el Día del Trabajador, el 1 de mayo de cada año.  

http://hoy.com.do/por-que-se-celebra-este-1-de-mayo-el-dia-internacional-del-trabajo/

1 mayo, 2021 Actualizado: 

Día Internacional del Trabajador: Por qué se celebra el 1° de mayo

El lema era: «Ocho horas para el trabajo, ocho para el sueño y ocho para la casa». Pero nada de eso ocurría a fines del siglo XIX.

Por entonces los empleados en los Estados Unidos tenían que cumplir agotadoras jornadas de 12, 16 y hasta 18 horas. La única limitación que había en algunos Estados era la prohibición de que una persona trabajara 18 horas seguidas sin una causa justificada. La multa por obligar al empleado a esa jornada era de 25 dólares.

El Día Internacional del Trabajador conmemora el 1º de mayo de 1886, fecha que marcó un antes y un después en la historia del movimiento obrero organizado. Aquel día comenzó una huelga en reclamo de la jornada de 8 horas que se extendió hasta el 4 de ese mes, cuando se produjo la Revuelta de Haymarket que terminó con la ejecución de un  grupo de sindicalistas anarquistas, bautizados posteriormente como los Mártires de Chicago.

Los reclamos obreros no eran nuevos.  A fines del siglo XVIII, los trabajadores se habían manifestado frente a las tremendas condiciones laborales que trajo la Revolución Industrial en Gran Bretaña.

En 1868, el presidente estadounidense Andrew Johnson había establecido por ley la reducción de la jornada laboral a 8 horas, tras décadas de reclamos de los trabajadores, con cláusulas que permitían que esas horas se extendieran.

No obstante, el acatamiento por parte de los empresarios a la ley  llamada Ingersoll no fue inmediato y generó mucha resistencia.

Los trabajadores no tenían reglas claras y sus derechos se veían vulnerados. En ese contexto, el 1 de mayo de 1886 se inició en Chicago, epicentro industrial de Estados Unidos, una huelga que se terminó expandiendo al resto del país.

Comenzaron manifestándose de 80.000 trabajadores. Y la cifra aumentó  cuando casi medio millón de obreros se unieron al paro en 5000 huelgas en todo el país.

Tras varios episodios de represión policial contra los huelguistas, donde incluso hubo muertos, se convocó a una manifestación en Haymarket Square. Allí una persona que nunca fue identificada arrojó una bomba incendiaria contra las fuerzas policiales que mató a 7 policías  e hirió a 60 uniformados. Las fuerzas de seguridad reprimieron con disparos, dejando un saldo de muertos y heridos entre los trabajadores. Aquella jornada pasó a la historia como la «Revuelta (o Masacre) de Haymarket».

Por los graves acontecimientos, 31 personas fueron enjuiciado por el hecho, el 21 de junio de 1886. Ocho de ellos fueron condenados, dos de ellos a cadena perpetua, uno a 15 años de trabajos forzados y cinco a la muerte en la horca. El proceso estuvo plagado de irregularidades y no se respetaron las garantías de los acusados. La culpabilidad de los condenados nunca fue realmente probada.

Un año más tarde, en Illinos, se reconoció que el juicio no había respetado el derecho de los acusados y el gobernador perdonó a los sindicalistas que estaban detenidos. 

Fue en París en 1889, durante un congreso de la Segunda Internacional (asociación de partidos socialistas, laboristas y anarquistas de todo el mundo), que se estableció el 1 de Mayo como Día del Trabajador para conmemorar a los Mártires de Chicago.

Sin embargo, en los Estados Unidos y  en Canadá celebran el Labor Day (Día del Trabajo) el primer lunes de septiembre. El origen fue  un desfile realizado el 5 de septiembre de 1882, en Nueva York, organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo. La celebración nunca cambió al 1° de mayo porque el presidente norteamericano Grover Cleveland temió que el día festivo reforzara el movimiento socialista en los Estados Unidos.

https://hoy.com.do/dia-internacional-del-trabajador-por-que-se-celebra-el-1-de-mayo/

Choques durante manifestaciones del Primero de Mayo en Francia, Italia y Turquía

 

Choques durante manifestaciones del Primero de Mayo en Francia, Italia y Turquía

 RT en Español
 Este sábado han estallado enfrentamientos entre manifestantes y la Policía en algunas ciudades de Italia, Francia y Turquía, entre otros países, incluida América Latina. Las personas protestan contra la gestión de la pandemia de covid-19, la falta de empleo y las malas condiciones de vida.

VIDEOS: Choques entre la Policía y la multitud durante manifestaciones del Primero de Mayo en Francia, Italia y Turquía

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Las tradicionales marchas con motivo del Primero de Mayo discurren este sábado por varias ciudades francesas, como París, Marsella, Lyon y Lille, entre otras.
VIDEOS: Choques entre la Policía y la multitud durante manifestaciones del Primero de Mayo en Francia, Italia y Turquía

Enfrentamientos entre manifestantes y la Policía han estallado este sábado en algunas ciudades de Francia durante las marchas anuales con motivo del Primero de Mayo. 

En París, la Policía antidisturbios ha lanzado gases lacrimógenos contra los sindicalistas que han salido a las calles de la capital. Según la Jefatura de Policía, diez personas fueron detenidas antes incluso de que arrancara la manifestación.

La Policía de Lyon también se ha enfrentado a los manifestantes después de que un gran número de sindicatos y activistas intentaran marchar por la ciudad. Las imágenes desde el lugar de los hechos muestran cómo agentes antidisturbios intentan forzar la marcha con gas lacrimógeno y cargas de porras.

La prefectura explicó que la Policía tuvo que intervenir para dispersar a "un grupo de 200 personas" al frente de la marcha que "utilizaron morteros" contra los agentes. Se informa que cinco personas fueron detenidas.

Las manifestaciones discurren esta jornada por varias ciudades francesas, como París, Marsella, Lyon y Lille, entre otras. En total, las autoridades francesas esperan que alrededor de 100.000 manifestantes salgan a la calle en todo el país.

El ministro del Interior, Gérald Darmanin, mantuvo una reunión el viernes con el prefecto de Policía en vísperas de las marchas. Por su parte, la Jefatura de Policía de París indicó que proyectaba un "dispositivo adaptado" para hacer frente a la posible "presencia de elementos radicales", sin precisar el número de agentes desplegados.

Choques en Turín

También se registraron choques entre la Policía antidisturbios y la multitud en la ciudad italiana de Turín, donde los agentes tuvieron que intervenir para evitar que los manifestantes llegaran al Ayuntamiento, en el se llevaban a cabo los actos oficiales con motivo del Día Internacional de los Trabajadores.

Más de 1.000 personas con banderas rojas y pancartas se reunieron en la ciudad, según la agencia de noticias italiana ANSA. Distintas marchas recorrieron las calles y se congregaron en una plaza junto al Ayuntamiento. En uno de los carteles más grandes podía leerse: "Crisis de salud, crisis social, crisis ecológica, para salvarnos debemos cambiar el sistema". Los manifestantes también hicieron una guillotina improvisada con una efigie del primer ministro Mario Draghi.

La tensión se desató cuando los manifestantes intentaron romper el cordón y la Policía obligó a la multitud a alejarse del edificio del Ayuntamiento.

Turquía: gases lacrimógenos y decenas de detenidos

En Turquía, la Policía lanzó gases lacrimógenos y arrestó a decenas de manifestantes que marchaban hacia la plaza Taksim en Estambul.

Se informa de que al menos 100 manifestantes fueron detenidos durante la manifestación.

Día del Trabajador 2021: ¿Por qué se celebra el 1 de mayo?

CELEBRACIONES  

Día del Trabajador 2021: ¿Por qué se celebra el 1 de mayo? 

El origen del Día del Trabajador data de finales del siglo XXI

Día del Trabajador 2021
Revuelta de Haymarket

Este sábado, 1 de mayo, se celebra el Día del Trabajador 2021 en buena parte del mundo. Se trata de una de las fechas más importantes del año, y tiene un marcado carácter reivindicativo. El Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional bautizó el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores.

Origen del Día del Trabajador 2021: los Mártires de Chicago

El 1 de mayo del año 1886 se organizó una huelga obrera en Chicago, la cual se prolongó durante tres días, hasta el 4 de mayo, cuando tuvo lugar la Revuelta de Haymarket.

Los agentes detuvieron a tres trabajadores y cinco fueron condenados a morir en la horca, los conocidos como ‘Mártires de Chicago’: los periodistas Adolf Fischer, Albert Parsons y August Spies, el tipógrafo George Engel y el carpintero Louis Lingg (se suicidó en su celda antes de la horca).

El motivo de la huelga era el de reclamar la jornada laboral de ocho horas. Estaba reconocida por la Ley Ingersoll, pero la patronal no la cumplía. También pedían el reconocimiento de las organizaciones sindicales y los derechos de las mujeres, el aumento de los salarios y la prohibición del trabajo infantil.

Miles de obreros fueron despedidos y otros tantos resultaron heridos en las revueltas, la mayoría inmigrantes europeos. Fue un acontecimiento que marcó un antes y un después en los derechos de los trabajadores. La festividad se celebraba el primer lunes de septiembre en Canadá y Estados Unidos porque las autoridades temían un nuevo movimiento socialista.

En el año 1889 en París, durante un congreso de la Segunda Internacional se estableció el 1 de Mayo como Día del Trabajador para conmemorar a los ‘Mártires de Chicago’.

Día Internacional de los Trabajadores en el siglo XX

Fue al finalizar la II Guerra Mundial cuando el Día Internacional de los Trabajadores vivió su época dorada debido al auge de los Gobiernos de izquierdas en Europa.

En España, oficialmente se viene celebrando esta jornada desde principios del XX, aunque no fue festivo hasta el año 1931. Tras el golpe de estado Francisco Franco abolió el día festivo, y en 1955 el papa Pío XII tomó la decisión de conmemorar el 1 de mayo a la figura de San José Obrero. Con la llegada de la democracia se restableció el festivo en España, que continúa vigente en la actualidad.

¡Feliz Día del Trabajador 2021!

viernes, 24 de agosto de 2018

Qué es la “cadena de bloques” y por qué es importante para los trabajadores?

¿Qué es la “cadena de bloques” y por qué es importante para los trabajadores? 
Por ShareAmerica - 23 de agosto de 2018 
Dibujo de cajas con circuitos de computadora dentro (Depto. de Estado/D. Thompson)
Dibujo de cajas con circuitos de computadora dentro (Depto. de Estado/D. Thompson) (Depto. de Estado/D. Thompson)
Coca-Cola quiere ver mejor el azúcar. En 2016, un grupo de derechos laborales llamado “Know The Chain” (Conozca la cadena) publicó un informe sobre las “10 grandes” compañías de alimentos y bebidas (en inglés), de las cuales Coca-Cola es una de las mayores. Encontró que ninguna cumplía con los estándares laborales (en inglés) internacionales en sus cadenas de suministro, y que la caña de azúcar era uno de los productos básicos cuya medida estaba peor regulada.
En respuesta, Coca-Cola se ha asociado con el Departamento de Estado de Estados Unidos para probar la tecnología de cadenas de bloques en su cadena de suministro de caña de azúcar para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas de los proveedores.
Gráfica informativa explica la tecnología de cadena de bloques (Depto. de Estado)
FRDM (en inglés) una empresa de software que utiliza datos para evaluar los riesgos de abuso laboral en las cadenas de suministro, ha seguido la asociación entre Coca-Cola y el Departamento de Estado desde que fuera anunciada. La directora de la compañía, Adeline Lambert, piensa que parece muy prometedora.
“En este momento vivimos en un mundo en el que un comprador puede contratar a un proveedor, pero eso es todo lo que sabe sobre su cadena de suministro”, dijo Lambert. Los trabajadores que se encuentran en la parte inferior de la cadena de suministroa menudo no tienen acceso a sus contratos, si es que existen. Aquí es donde los reguladores de la cadena de suministro a menudo encuentran el peor abuso de los derechos laborales.
Piensa que si las compañías tuvieran un sistema que les permitiera a los compradores saber no sólo quién es su proveedor, sino también los proveedores del proveedor y otros terceros con los que trabajan, entonces las cadenas de suministro serían más transparentes.
El Departamento de Estado está utilizando la cadena de suministro de caña de azúcar de Coca-Cola como “centro de prueba” para esta aplicación de la cadena de bloques, y puede que un día amplíe sus usos para empoderar a otras comunidades de trabajadores.
Después de escuchar una presentación de Ashish Gadnis, el fundador y director ejecutivo de BanQu (en inglés), el representante especial en funciones para Alianzas Globales, Thomas Debass, se sintió inspirado para ver cómo la cadena de bloques podría ayudar (en inglés) a “pequeños agricultores, mujeres [y] refugiados” a incorporarse a la economía moderna.
Tuit:
BanQu, Inc. @BanQuAppDIGNIDAD POR MEDIO DE LA IDENTIDAD
@BanQuApp ofrece confianza y dignidad porque las cosechas pueden ser vendidas con completo seguimiento y transparencia…Ahora las mujeres agricultoras tienen una identidad económica” – entrevista con el director ejecutivo @agadnis.
Léala completa: https://rafaelmoscatel.com/2285/#more-228516:51 horas – 20 de agosto de 2018
(Enlaces en inglés)
BanQu asesora a instituciones financieras, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales sobre cómo establecer sus bases de datos en la cadena de bloques. Cuando un negocio comienza a registrar transacciones en una cadena de bloques, explicó Gadnis, escribe la existencia de los trabajadores en la cadena de suministro.
“Si se observa una cadena tradicional de suministro de azúcar, el cultivo cambia de manos ocho veces. La persona que más pierde es… ese trabajador del que se está abusando”, dijo. Pero con la cadena de bloques, “esos trabajadores ahora tienen pasaportes económicos (en inglés) para salir de las prácticas depredadoras de trabajo esclavo porque pueden llevarse sus datos con ellos”.
Esto podría cambiar la vida de las poblaciones transitorias, como los trabajadores migrantes, las personas sin hogar y los refugiados, que pueden haber perdido importantes registros de identificación.
El 27 de agosto, Gadnis hablará a través de una transmisión por Internet en la embajada de Estados Unidos en Jordania sobre el establecimiento de mujeres refugiadas sirias en una cadena de bloques para que puedan trabajar legalmente y acceder a créditos.
“Todo el mundo trata de complicarlo, pero si eres ese trabajador, todo lo que tratas de hacer es alimentar a tus hijos”, dijo. “Todo se trata del derecho a los datos”. https://share.america.gov/es/que-es-la-cadena-de-bloques-y-por-que-es-importante-para-los-trabajadores/