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martes, 9 de agosto de 2022

Las primeras reacciones de Gregory Méndez al salir de la mina Cerro Maimón

La República martes, 09 de agosto de 2022

Las primeras reacciones de Gregory Méndez al salir de la mina Cerro Maimón

Los dos mineros fueron trasladados al hospital militar Ramón de Lara, donde continuarán con el proceso de revisión médica y donde se reencontrarán con sus familiares más íntimos

  • Las primeras reacciones de Gregory Méndez al salir de la mina Cerro Maimón

    Gregory Méndez al salir de la mina Cerro Maimón. 

Redacción Digital
Santo Domingo, RD.

Gregory Alexander Méndez, el minero dominicano que estuvo atrapado por diez días, mostró su felicidad en la carpa de primeras atenciones médicas a su salida de Cerro Maimón, el lugar donde quedó atrapado junto a su compañero colombiano Carlos Yepez.

“Y lo más chévere es cuántas mujeres hermosas y lindas, esto parece un jardín, ya tu sabe”, dijo entre risas el dominicano, residente en Maimón, en presencia del presidente Luis Abinader y los principales ejecutivos de la mina.

Una vez llevado a una camilla, para proceder con resultados más detallados de su estado de salud, le fueron retiradas las botas que tenía puestas.

“¿Cómo te sientes?”, se escucha que le preguntan mientras está descansando. “Bien, perfectamente”, fue su respuesta.

Una de las cosas que ha pedido Méndez ha sido que le preparen arroz con salami. Cuando sus familiares se enteraron le agregaron algo más para complacerlo: "Le guardaremos su batida también", dijo su prima hermana a los medios de comunicación en las cercanías de la mina, mientras celebraba la salida de su pariente.

Y estando un poco más relajado vino una pregunta sobre un tema que ha despertado mucha atención en redes sociales.

“Qué va a pasar ahora con el teléfono”, le pregunta una mujer que se encuentra fuera del alcance de la cámara.

Se refiere a un comentario muy compartido en redes sociales. Al momento del primer contacto con sus familiares, Gregory, en su primera reacción, preguntó si habían encontrado su teléfono celular. Es entonces cuando le dicen que su pareja lo tiene.

Los comentarios en redes sociales y en conversaciones informales no han faltado elucubrando sobre la supuesta preocupación del joven de 28 años.

Ahora, a diez días de estar atrapado, y tras respirar con libertad fuera de la mina, llega la respuesta.

A la pregunta anterior le sigue una explicación, por el momento inaudible en el vídeo de la transmisión oficial. Y entonces llega su reacción: “¿Tú crees? Ay mi madre…”. Ese pequeño corte de vídeo de seguro que alimentará aún más los comentarios del caso.

Mientras tanto, los dos mineros fueron trasladados al hospital militar Ramón de Lara, donde continuarán con el proceso de revisión médica y donde se reencontrarán con sus familiares más íntimos.

En el caso de Gregory le esperan su madre, de 78 años, y su hija de 6 años.

A su llegada le esperaron sus familiares más cercanos. En Monseñor Nouel, donde reside, sus vecinos y familiares le preparan un recibimiento con comida y bebidas en celebración por su vidahttps://listindiario.com/la-republica/2022/08/09/733679/las-primeras-reacciones-de-gregory-mendez-al-salir-de-la-mina-cerro-maimon


https://listindiario.com/la-republica/2022/08/09/733679/las-primeras-reacciones-de-gregory-mendez-al-salir-de-la-mina-cerro-maimon
La República martes, 09 de agosto de 2022

"Los primeros días fueron desgarradores", revela minero colombiano rescatado de Cerro Maimón

Tras ser rescatado del interior de la mina, Yepes Ospina dijo que tanto él como Gregory Alexander Méndez, están en buenas condiciones y que les suministraron todo lo indispensable para sobrevivir

  • "Los primeros días fueron desgarradores", revela minero colombiano rescatado de Cerro Maimón

    Minero colombiano, Carlos Yepes Ospina.  / Foto: Captura de pantalla. 

Jhangeily Durán
Monseñor Nouel, RD

El minero colombiano Carlos Yépez Ospina dijo que los últimos momentos dentro de la mina Cerro Maimón fueron “cómodos” en comparación a los primeros días.

Tras ser rescatado del interior de la mina Cerro Maimón, Yépez Ospina dijo que tanto él como Gregory Alexander Méndez, están en buenas condiciones de salud y que les suministraron todo lo indispensable para sobrevivir.

“Estamos bien, estamos con buenas condiciones, en el túnel teníamos ventilación, hidratación, alimentamos, estábamos durmiendo cómodos, por decirlo así gracias a las camas”, comentó.

No obstante, resaltó que los primeros días encerrados fueron “desgarradores, muy difícil de mencionar”.

Rescate

La Corporación Minera Dominicana (Cormidom) anunció el rescate de Gregory Alexander Méndez Torres y Carlos Yépez Ospina, quienes habían quedado atrapados en la zona sur de la concesión minera en Cerro de Maimón, provincia Monseñor Nouel, tras producirse un deslizamiento de roca mientras laboraban en la empresa el pasado 31 de julio.

El rescate se produjo a las 11:16 a.m. de este martes 9 de agosto, tras acceder a ellos por el nuevo túnel de desvío referido como Ruta de Rescate B, una de las dos vías que se habían creado desde el inicio del plan de rescate para llegar al punto donde se encontraban los dos mineros.

En la operación, que se extendió por 10 días, participaron más de 70 mineros expertos en minería subterránea de Cormidom, comandados por Paul Brown, Ben Burges y Sedden Temple.

https://listindiario.com/la-republica/2022/08/09/733673/los-primeros-dias-fueron-desgarradores-revela-minero-colombiano-rescatado-de-cerro-maimon

RESCATE | "Los primeros días fueron desgarradores", revela minero colombiano rescatado de Cerro Maimón

La República martes, 09 de agosto de 2022

"Los primeros días fueron desgarradores", revela minero colombiano rescatado de Cerro Maimón

Tras ser rescatado del interior de la mina, Yepes Ospina dijo que tanto él como Gregory Alexander Méndez, están en buenas condiciones y que les suministraron todo lo indispensable para sobrevivir

  • "Los primeros días fueron desgarradores", revela minero colombiano rescatado de Cerro Maimón

    Minero colombiano, Carlos Yepes Ospina.  / Foto: Captura de pantalla. 

Jhangeily Durán
Monseñor Nouel, RD

El minero colombiano Carlos Yépez Ospina dijo que los últimos momentos dentro de la mina Cerro Maimón fueron “cómodos” en comparación a los primeros días.

Tras ser rescatado del interior de la mina Cerro Maimón, Yépez Ospina dijo que tanto él como Gregory Alexander Méndez, están en buenas condiciones de salud y que les suministraron todo lo indispensable para sobrevivir.

“Estamos bien, estamos con buenas condiciones, en el túnel teníamos ventilación, hidratación, alimentamos, estábamos durmiendo cómodos, por decirlo así gracias a las camas”, comentó.

No obstante, resaltó que los primeros días encerrados fueron “desgarradores, muy difícil de mencionar”.

Rescate

La Corporación Minera Dominicana (Cormidom) anunció el rescate de Gregory Alexander Méndez Torres y Carlos Yépez Ospina, quienes habían quedado atrapados en la zona sur de la concesión minera en Cerro de Maimón, provincia Monseñor Nouel, tras producirse un deslizamiento de roca mientras laboraban en la empresa el pasado 31 de julio.

El rescate se produjo a las 11:16 a.m. de este martes 9 de agosto, tras acceder a ellos por el nuevo túnel de desvío referido como Ruta de Rescate B, una de las dos vías que se habían creado desde el inicio del plan de rescate para llegar al punto donde se encontraban los dos mineros.

En la operación, que se extendió por 10 días, participaron más de 70 mineros expertos en minería subterránea de Cormidom, comandados por Paul Brown, Ben Burges y Sedden Temple.

https://listindiario.com/la-republica/2022/08/09/733673/los-primeros-dias-fueron-desgarradores-revela-minero-colombiano-rescatado-de-cerro-maimon

lunes, 25 de abril de 2022

Presa de cola de la Barrick: una evaluación comprometida con la minería responsable

OPINIÓN

Presa de cola de la Barrick: una evaluación comprometida con la minería responsable

La minería es uno de los sectores de mayor impacto en las exportaciones, así como una de las fuentes principales de captación en inversión extranjera, representando el 15.3% de los recursos que ingresaron al país por este concepto entre 2020 y 2021.

Por FABRICIO GÓMEZ MAZARA 

El oro es una materia prima utilizada como refugio de inversionistas ante turbulencias y/o momentos de incertidumbre en la economía mundial. Es usado como un seguro de mediano y largo plazo, ya que protege contra la inflación, así como la devaluación y es aceptado en cualquier parte del mundo.

Se puede adquirir de seis formas distintas: de manera física (lingotes, monedas y/o joyas), mediante certificados de depósito, futuros de oro, acciones de empresas mineras, fondos de inversión y fondos cotizados.

En tiempos de inflación e incertidumbre global es esperable que la cotización de la onza de oro se mantenga en aumento. El precio del metal dorado se ha mantenido, durante los últimos meses, entre US$1,850 y US$2,000 la onza troy[1]. En marzo pasado, aumentaron las compras de manera física debido al incentivo otorgado por Rusia a los operadores de dicho mercado, pagando un sobreprecio en rublos con el objetivo de fortalecer su moneda y diversificar sus reservas internacionales que estaban mayormente en dólares.

Un dato relevante, que permite dimensionar la demanda potencial de oro en medio de una inflación global agravada por la invasión a Ucrania y las sanciones a las exportaciones rusas, es que en 1980 el valor transado en el mercado del oro era similar al del mercado global de títulos de renta variable en torno a US$2.5 trillones. Actualmente, el mercado del oro está en la vecindad de los US$12 trillones, mientras que el de títulos de renta variable se encuentra en US$120 trillones.

El proyecto de la presa de cola de la Barrick Pueblo Viejo será evaluado bajo los criterios de una minería responsable. El gobierno ha reiterado su compromiso con esta política.

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Este resultado, implica que habría un potencial aumento en el precio del oro como consecuencia de una mayor demanda de los inversionistas para protegerse de la inflación. Esto, debido a que actualmente las tasas de retorno reales de los títulos de renta variable en dólares y euros son negativas. Por tal razón, los inversionistas tendrían incentivos para vender sus títulos y comprar futuros en oro.

El precio del oro tiende a moverse en sentido contrario al de la tasa de interés real. La reacción por parte de la Reserva Federal de los Estados Unidos, así como del Banco Central Europeo respecto de morigerar o posponer el aumento de sus tasas de política monetaria, auguran tasas de interés real negativas en el corto y mediano plazo. Esta información debe ser relevante para las autoridades regulatorias en los países exportadores de oro como República Dominicana.

La industria minera sirve de palanca para el desarrollo de otros sectores de la economía nacional debido a su efecto multiplicador. Por cada peso que produce la actividad minera, se generan 16 pesos adicionales a través de toda la cadena de valor asociada a este sector. Este resultado promueve la creación de nuevos puestos de trabajo. De acuerdo con el estudio: “Aportes socioeconómicos del sector minero metálico”, realizado por la Cámara Minera Petrolera de la República Dominicana (CAMIPE) y por la firma consultora Analytica, el sector minero aportó unos 23,084 puestos de trabajo entre 2015-2020[2].

Durante el periodo antes señalado, las exportaciones del sector minero metálico fueron de US$14,658 millones y la inversión extranjera directa acumulada fue US$3,855 millones. El valor agregado acumulado alcanzó a RD$499,009 millones equivalente al 13% del Producto Interno Bruto (PIB) promedio de la economía.

La minería es uno de los sectores de mayor impacto en las exportaciones, así como una de las fuentes principales de captación en inversión extranjera, representando el 15.3% de los recursos que ingresaron al país por este concepto entre 2020 y 2021. El año pasado, el sector minero generó más de US$1,800 millones por concepto de exportaciones. Su desempeño fue indispensable para mitigar los efectos de la pandemia permitiendo llevar el sustento a las familias vinculadas con la industria y la reactivación económica en momentos de incertidumbre para el país.

El gobierno dominicano ordenó al gabinete minero la realización de los estudios de exploración de nuevas áreas para la construcción de la presa de cola de la empresa Barrick Pueblo Viejo, con el objetivo de identificar territorios más viables y compatibles con la protección del ecosistema para la realización de este proyecto. Un informe preliminar, que incluye la consulta a expertos en la materia, arrojó que lo ideal es mantener el proyecto en el área de operación de la minera, específicamente en la provincia de Sánchez Ramírez.

La decisión de buscar el lugar más idóneo para construir esta presa de cola se produce luego de agotar un ciclo de consultas a diversos sectores vinculados al tema y de realizar un análisis minucioso, que tomó en cuenta aspectos ambientales, sociales y técnicos.

De esta forma, se descarta la propuesta de construir la presa de cola en los alrededores de la provincia de Monte Plata. ¿Y qué pasará ahora? Se ha ordenado realizar estudios en dos localidades de la provincia Sánchez Ramírez, para seleccionar el área más idónea. No obstante, serán los resultados del estudio de impacto medioambiental y social los que determinarán su factibilidad.

El presidente Abinader instruyó al gabinete minero, particularmente al Ministerio de Energía y Minas, garantizar que la decisión a tomar respecto de la construcción de la presa de cola sea la que mayores ventajas represente para el país, especialmente para la comunidad de la zona. En estos años, el gobierno ha actuado con mayor firmeza y visión para que la industria minera se desarrolle en concordancia con la Ley No. 146-71 sobre Minería y Ley General de Medio Ambiente (Ley No. 64-00).

La construcción de la presa de cola permitirá la extensión de las operaciones de la Barrick Pueblo Viejo en el país por más de una década. Es una inversión de largo plazo que debe estar sustentada en estrictas normas medioambientales que garanticen la remediación del pasivo ambiental y el desarrollo social de las comunidades.

Con esta medida, se protege la seguridad jurídica de la empresa minera y se crean mayores oportunidades de desarrollo y bienestar para las comunidades. El ministro de energía y minas, Antonio Almonte, estableció que el gobierno está comprometido con una minería responsable y transparente que vaya en beneficio de los territorios donde la industria desarrolla sus actividades.

La minería responsable tiene en cuenta el impacto al medio ambiente y la comunidad adhiriéndose al marco legal y regulatorio del país. Tiene la capacidad de tomar decisiones apegadas a las normas medioambientales y debe rendir cuentas. Es susceptible de revisión legal y, en caso de negligencia, debe asumir penalidades.

Asimismo, fortalece la capacidad del Estado para mejorar los servicios sociales generando recursos para la construcción de infraestructuras necesarias para el bienestar de las comunidades, así como también potenciar la innovación, la competitividad y el desarrollo de nuevos emprendimientos.

La industria minera en el país ha cambiado. La supervisión y el monitoreo continuo posibilita que, más allá de los importantes aportes al fisco, en el país se pueda realizar una minería que cumpla con estrictas normas que garanticen altos estándares en protección del medioambiente.

El proyecto de la presa de cola de la Barrick Pueblo Viejo será evaluado bajo los criterios de una minería responsable. El gobierno ha reiterado su compromiso con esta política.

[1] El término troy se vincula con la ciudad francesa Troyes, punto de encuentro de comerciantes ingleses desde el siglo IX y donde por primera vez se utilizó la palabra troy junto a unidades de masa. Una onza troy llevada al sistema métrico decimal equivale a 31.1035 gramos.

jueves, 22 de agosto de 2019

#SepaQue nos cambian el oro por espejitos | Barrick y su legado en RD: La minera busca que comunidades sean autosuficientes

#SepaQue nos cambian el oro por espejitos |
Barrick y su legado en RD: La minera busca que comunidades sean autosuficientes
La presidenta de la empresa, Juana Barceló, destaca los programas de educación y de emprendimientos que impulsa en la provincia Sánchez Ramírez
Alcides Nova | Santo Domingo | 22 de agosto, 2019
barrick gold
La multinacional Barrick Pueblo Viejo, que desde 2013 explota los yacimientos mineros en la provincia Sánchez Ramírez, está enfocada en ser algo más que una empresa que extrae oro y otros minerales del territorio dominicano. Quiere que su legado o contribución al país perdure para el bienestar de la gente y comunidades de influencia. Impulsar proyectos de emprendimiento, educativos y de protección del medio ambiente ocupa su agenda de cara al futuro.
La presidenta país de la empresa, Juana Barceló, destaca no sólo la contribución de Barrick a la generación de empleos y divisas, aportando con ello a la dinamización de la economía, sino a la creación de conciencia respecto al potencial que tiene República Dominicana como destino de inversión extranjera.
“El Estado ha recibido aproximadamente unos US$1,600 millones, un 53% en valor por parte de Barrick Pueblo Viejo desde el inicio de la operación, mientras que a los accionistas les ha correspondido unos US$1,200 millones, un 43%”, afirma Barceló al conceder una entrevista a elDinero.
La principal ejecutiva de la minera en el país resalta que el oro genera un impacto directo y positivo en la economía dominicana a través de las exportaciones y la generación de divisas. Asegura que la empresa mantiene un promedio de producción de alrededor de un millón de onzas de oro al año.
“Ahora mismo tenemos el oro a US$1,500 la onza y eso genera ingresos a la economía. Además, hacemos compras locales. Por ejemplo, hemos visto que en años anteriores el promedio de las compras ha sido de alrededor de un 22% de las compras locales, al igual que aumentan los impuestos que la empresa paga al Estado dominicano, tanto directos como indirectos”, sostiene.

Barceló afirma que, más allá de la explotación minera, la empresa está enfocada en trabajar con proyectos que dejen un legado sostenible, creando oportunidades para que los suplidores locales puedan lograr un auto sustento y no tengan una dependencia exclusiva de la mina.
“Queremos que sean proyectos que queden en el futuro y que realmente contribuyan al desarrollo de la provincia, creando capacidades y generando nuevos conocimientos que permitan a los comunitarios mejorar su nivel de vida. Tenemos proyectos agrícolas y pecuarios para que los productores puedan aumentar la producción, no solo con la ayuda técnica, sino posicionando sus productos en el mercado”, dice.
Barceló explica que la minera busca alternativas que permitan aumentar la empleomanía local, ya que a su entender, mientras más empleos haya en las comunidades priorizadas en los alrededores de la mina, habrá más oportunidades de crecimiento económico y social.
Sostuvo que el objetivo de la minera es que los comunitarios puedan tener sus propios negocios que les ayuden a generar ingresos a través de la venta de sus productos, con el apoyo de los proyectos de compras locales que tiene la Barrick. Además, dice, darles las herramientas y las capacidades para que puedan tener un auto sustento y no tengan una dependencia exclusiva de la mina.
“La empresa ya ha identificado la necesidad de tener un centro de formación técnica y estamos trabajando de la mano con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) para capacitar a los comunitarios y crear el autoempleo, para que ellos puedan tener sus propios negocios”, resalta.
Barceló destaca que durante alrededor de seis meses unas mil personas de 25 comunidades en Cotuí, Piedra Blanca, Maimón y Zambrana fueron capacitadas y asesoradas en la realización de nuevos negocios, para la generación de empleos y la mejora de la calidad de vida en la zona.
Especifica que la empresa contribuyó con la creación de una fábrica de productos de limpieza, la cual es suplidora de la Barrick, lo que se ha visto reflejado en la generación de empleos en las comunidades cercanas.
“Gracias al trabajo arduo de más de dos mil empleados directos es que producimos. Dentro de esos se destacan unas 330 mujeres que realizan trabajos no tradicionales y otras que ocupan posiciones altas; en manejo de equipos pesados, geólogas, entre otras”, afirma.
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Educación

La presidenta de Barrick Pueblo Viejo señala que la empresa trabaja con un programa que inició en 2014 dirigido a jóvenes entre los 18 y 22 años de edad. Indica que el proyecto les permite estudiar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en áreas de mecánica industrial y automotriz. “Los estudiantes tienen la oportunidad de trabajar y aprender y los que más se destaquen se quedan trabajando con nosotros”, afirma Barceló.
Resalta que la empresa cuenta con un programa que posibilita a estudiantes de la Universidad Tecnológica del Cibao Oriental Cotuí (Uteco) hacer su pasantía en Barrick Pueblo Viejo, contribuyendo con su desarrollo y formación.
Según Barceló, la empresa cuenta con un programa que hace posible que los estudiantes que se destacan por sus altas calificaciones opten por una beca para estudiar la carrera que deseen en la universidad de su preferencia.
“Hemos seleccionado estudiantes meritorios y evaluado las carreras que son necesarias para las zona, y 25 de ellos, de los cuales 21 son mujeres, han elegido las universidades donde quieren estudiar. Esto se hace realidad a través de un fondo recurrente, que cubre no solo sus gastos académicos, sino también los de vivienda”, explica.
Asegura que como parte de la responsabilidad social, la empresa brinda la oportunidad a la comunidad de presentar los proyectos que forman parte de sus necesidades primarias. Señala que Barrick trabaja de manera conjunta con el ayuntamiento de Cotuí en un cementerio comunitario y un centro de salud, que fueron elegidos mediante una votación entre los miembros de la comunidad.
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Medio Ambiente<2>

Como parte de su compromiso de proteger el medio ambiente, la compañía trabaja con políticas de remediación ambiental, que buscan reducir el impacto de la minería en los recursos naturales. Con este fin, la empresa ha aportado US$75 millones para mejorar las condiciones medioambientales de la zona.
“Desde nuestra llegada al país, el medio ambiente ha estado ahí como uno de nuestros norte. El objetivo es mejorar las condiciones de la zona y hemos podido ver la transformación, trabajando como agente del Estado en la remediación de pasivos ambientales históricos e infraestructuras localizadas incluso fuera de nuestra área de operación”, afirma Barceló.
Sostuvo que han trabajado en reforzar el muro de la represa de cola de Mejita, en busca de corregir los daños provocados a un pasivo ambiental histórico que, a su entender, ha dado un gran cambio.
Resalta que trabajar de manera compatible con el medio ambiente y mitigar los impactos de la minería es una de las prioridades de la compañía.

La vida útil de la mina para los próximos 20 años

La presidenta de Barrick Pueblo Viejo señala que la empresa está evaluando la inversión de unos US$1,200 millones que permitan expandir la vida de la mina por unos 20 años, y de esa forma seguir siendo un contribuyente de la economía dominicana.
“Estamos evaluando para poder mantener una solución sostenible, generando ingresos y beneficios con nuestro socio que es el Estado dominicano”, dijo.
En 2018 la empresa representaba la mayor inversión en la historia de República Dominicana con el 19.23% del total de la inversión extranjera directa neta del país.
Barceló asegura que la empresa que a 2018 generó divisas por US$4,900 millones, espera terminar los estudios de factibilidad para el proyecto de expansión de la planta de procesos durante el 2020.
“Esto le permitiría a la mina mantener la producción total de oro con un promedio de 800 koz por año después del 2022”, dijo Juana Barceló.
https://www.eldinero.com.do/88622/barrick-y-su-legado-en-rd-la-minera-busca-que-comunidades-sean-autosuficientes/

jueves, 10 de enero de 2019

Despidos Barrick buscan debilitar sindicato

Despidos Barrick buscan debilitar sindicato

Reverendo Emilio López Presidente de la Federación Nacional de Pensionados, Rafael" (Pepe) Abreu Presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical,  Bienvenido Cruz Secretario de Finanzas de la Federación Nac. de Pensionados, Moisés Rosario Sec. General Asociación de Pensionados del Ayuntamiento DN, Jesús Núñez Coordinador Nacional de la Unión de Trabajadores Cañeros, Omar de tos Santos Secretario de Organización Asociación de Pensionados del IDSS. Durante el Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio en Lugar Salón de Conferencias (Peri6dicos Hoy, El Nacional y El Día) Santo Domingo República Dominicana- Miércoles 18 de junio del 2014. Foto Pedro Sosa
Reverendo Emilio López Presidente de la Federación Nacional de Pensionados, Rafael" (Pepe) Abreu Presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Bienvenido Cruz Secretario de Finanzas de la Federación Nac. de Pensionados, Moisés Rosario Sec. General Asociación de Pensionados del Ayuntamiento DN, Jesús Núñez Coordinador Nacional de la Unión de Trabajadores Cañeros, Omar de tos Santos Secretario de Organización Asociación de Pensionados del IDSS. Durante el Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio en Lugar Salón de Conferencias (Peri6dicos Hoy, El Nacional y El Día) Santo Domingo República Dominicana- Miércoles 18 de junio del 2014. Foto Pedro Sosa
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abréu, consideró ayer que la cancelación de 241 trabajadores por parte de la minera Barrick Pueblo Viejo no fue por “una reestructuración en la empresa”, sino un pretexto para debilitar al sindicato.
Expresó que cuando se realiza una reducción de personal, los trabajadores extranjeros deben ser los primeros en ser afectados, pero la minera no ha hecho eso.
Recordó que la minera está sometida ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por violar los convenios 87 y 88 de libertad sindical y negociación colectiva.
Expresó que no ha valido diálogo ni intermediación para que la minera permita la libertad sindical.
Recordó que como consecuencia del sometimiento a la minera ante la OIT se creó una comisión tripartita, conformada por el CNUS, el sindicato de trabajadores de la Barrick, un mediador neutral y el Ministerio de Trabajo.
Expresó que en una de esas reuniones se acordó que cuando hubiera cancelaciones habría una comunicación a esa instancia, pero la minera no ha cumplido con eso.
http://hoy.com.do/despidos-barrick-buscan-debilitar-sindicato/

martes, 8 de enero de 2019

Minera Barrick Pueblo Viejo cancela a 241 trabajadores

Minera Barrick Pueblo Viejo cancela a 241 trabajadores

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Desde el pasado mes de octubre han sido cancelados 241 empleados de la minera Barrick Pueblo Viejo, denunció el sindicato de trabajadores de esa empresa que mostró certificaciones del Ministerio de Trabajo que así lo confirman.
Franklin Mora, secretario general del Sindicato Unido de Trabajadores de Barrick (Sutrabarrick), dijo que la empresa ha alegado una baja en la producción para justificar las cancelaciones.
Sin embargo, negó que haya una reducción en la extracción de minerales, ya que en promedio se ha mantenido en más de 3,000 onzas de oro por día. Informó que justo antier fue de 3,524.
Indicó que las cancelaciones aumentaron a partir de una negociación de la minera con la empresa Randgold.
Mora mostró dos certificaciones de la oficina local en Sánchez Ramírez del Ministerio de Trabajo, en la cual se da constancia de los 241 desahucios por parte de Barrick Pueblo VIejo desde octubre a diciembre pasado.
Temen más despidos. Mora manifestó que existe el temor de que haya más despidos en el mes de febrero.
Aunque Mora reconoce el derecho de la empresa para despedir empleados, dijo que han solicitado que el sindicato sea partícipe de los mismos a los fines de tener el control de sus afiliados. Señaló que han solicitado en varias ocasiones una reunión con la presidenta de Barrick Pueblo Viejo, Juana Barceló, pero no les ha recibido.
Pacto colectivo. Apuntó que la minera tiene alrededor de 2,000 mil empleados, de los cuales la mayoría está afiliado a Sutrabarrick.
Mora recordó que la empresa desconoció un levantamiento del Ministerio de Trabajo que estableció que el sindicato contaba con la mayoría absoluta de los empleados, por lo que se encontraba en condiciones de negociar colectivamente. Sin embargo, la minera obtuvo un fallo favorable del Juzgado de Trabajo de Sánchez Ramírez que determinó que no contaba con la representatividad sindical para la negociación porque de los 2,087 colaboradores que tenía Barrick al momento, 1,803 contaban con la capacidad de pertenecer al sindicato, sin embargo, declaró que su matrícula apenas ascendía a 748 afiliados.
Tiempos difíciles
La minera lamentó las cancelaciones pero explicó que la reestructuración ha sido necesaria para lograr la sostenibilidad y permanencia del negocio porque son tiempos difíciles para su empresa y para la industria.
Conflicto
Han sido recurrentes los conflictos entre Barrick y el gremio por el pacto colectivo, lo cual ha llegado a los tribunales.
Barrick responde
Al ser cuestionada en torno a las cancelaciones, la encargada de comunicaciones de la minera, Arlina Peña, explicó que a finales del año pasado tuvieron que implementar una reestructuración en la empresa en busca de alcanzar mayor eficiencia. “La industria minera está pasando por grandes desafíos debido a la reducción de los precios del oro y en nuestro caso particular esto se suma al aumento de los costos operativos, especialmente en los combustibles y a los retos que llevamos en nuestra etapa actual de producción. Todo esto nos ha requerido optimizar nuestros procesos”.
Como resultado de la reestructuración, señaló, aproximadamente 137 colaboradores fueron “terminados en todos los niveles de la estructura”. Agregó que les han ayudado poniendo a su disposición los servicios de expertos en reinserción en el mercado laboral, asistencia en manejo financiero, ayuda psicológica y pago de seguro médico complementario para ellos y sus dependientes por un período de 4 meses.
Indicó que sus colaboradores, las autoridades locales y el Ministerio de Trabajo fueron informados sobre esta situación y como medida proactiva se otorgó a los empleados desde inicios del mes de octubre, la posibilidad de “voluntariar” su puesto frente a la posible reestructuración.
A causa de ello, explicó, 85 personas decidieron aprovechar la oportunidad para emprender nuevos proyectos o hacer un cambio de carrera. Todos recibieron la totalidad de sus prestaciones laborales según establece la ley.
Peña aseguró que ha sido una una decisión muy difícil porque valoran el talento, dedicación y nivel de compromiso de todos. http://hoy.com.do/minera-barrick-pueblo-viejo-cancela-a-241-trabajadores/