sábado, 18 de abril de 2015

Traerán de EEUU cien millones de machos estériles para frenar la mosca del Mediterráneo

Según Agricultura, la fase final del protocolo para el control y la erradicación de la Moscamed implica la liberación de 100 millones de especímenes estériles y fumigar el área donde se ha focalizado la plaga
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Foto: Fuente Externa/Acento.com.do/A raíz del brote de la "Ceratitis Capitata", EE.UU. prohibió la importación de 18 rubros agrícolas de RD. ///
Por Alexander Peña. 14 de abril de 2015 - 4:19 pm - 3 Comentarios
SANTO DOMINGO, República Dominicana. – El ministro de Agricultura, Ángel Estévez, anunció este martes el inicio de la última etapa del protocolo para la erradicación de la mosca del Mediterráneo, que ha sido implementado siguiendo todas las recomendaciones de los técnicos del Servicio de Inspección de Sanidad Animal y Vegetal de los Estados Unidos (APHIS, siglas en inglés).
Como parte del proceso, se procederá a fumigar el área del Aeropuerto Internacional de Punta Cana (AIPC) donde se localiza el foco de la plaga, así como a la liberación masiva de ejemplares machos, que tienen la facultad de esterilizar a las hembras cuando las copulan, neutralizando así su reproducción.
En ese sentido, el funcionario indicó que ya llegaron al país los primeros dos mil litros del fungicida FG-120, un atrayente que extermina a las hembras del insecto sin afectar a las demás especies, ni tampoco a los seres humanos. Adelantó que en esta misma semana se esperan otros 16 mil litros del producto.
De acuerdo con una nota del Ministerio de Agricultura, Estévez explicó que “para concluir con el proceso de control y erradicación de la mosca se liberarán 100 millones de machos estériles”, que serán importados de Estados Unidos.
Estévez reiteró que no existen focos de incidencia de la mosca fuera de la zona donde fue detectada, que se limita a un radio de 22 kilómetros alrededor de la terminal aeroportuaria, donde técnicos de la institución mantienen un monitoreo y estricto control del brote.
El funcionario afirmó que Agricultura aplicó el mismo protocolo internacional que se adopta en otros países miembros del Organismo Internacional Regional de Sanidad Agropecuaria (OIRSA).
Explicó que la primera fase del proceso consistió “en la identificación exhaustiva y estricta del área afectada, seguido por la eliminación de los hospederos del insecto, mediante la poda de árboles y colocación de trampas” en todo el entorno del AIPC.
En declaraciones al programa “Seguridad y defensa hoy”, de la Fundación Global Democracia y Desarrollo (Funglode), Estévez dijo que Estados Unidos mantiene la prohibición a la importación de aguacates, tomates, pimientos, lechosas y otras frutas y vegetales dominicanos, aunque no se ha detectado la presencia del insecto en los productos que se exportan a esa nación.
Informó que para prevenir el contagio de plagas, hongos o bacterias endémicas de otras naciones, hay estrictos controles en los puertos y aeropuertos, mientras se trabaja en la elaboración de un material informativo que será entregado a los pasajeros, indicando los productos agrícolas impedidos de entrar a suelo dominicano.
Costo de la mosca, el secreto mejor guardado
Algo que omitió precisar el ministro Estévez es el gasto que conlleva adquirir tanto los fungicidas y demás agroquímicos, como los ejemplares machos de la mosquita, además de toda la logística requerida para contrarrestar la plaga, en función del protocolo recomendado por los técnicos estadounidenses y de varias entidades especializadas.
Hasta el momento también se desconoce cuánto se ha invertido en las medidas preventivas que han estado implementando las autoridades, tales como el cordón sanitario que se dispuso en torno a las inmediaciones del AIPC y la incineración de decenas de toneladas de frutos que se consideran hospederos del insecto, en los complejos turísticos y residenciales aledaños a la zona.
Otra inversión cuyo monto tampoco se ha precisado fue la compra de 5,000 trampas para este tipo de insectos, que según ha dicho el funcionario se han estado colocando en las regiones productivas a fin de evitar la propagación de la “Ceratitis capitata”, una de las especies de mosca de la fruta más nocivas del mundo.
Las autoridades también han manejado con hermetismo las informaciones concernientes a cómo pudo ingresar la plaga a la zona de Punta Cana, pese a los controles sanitarios en las terminales aeroportuarias, o de qué país provinieron los frutos infectados.
Según fuentes del Ministerio de Agricultura, para determinar este último aspecto se habrían enviado muestras del insecto al Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA), entidad que dispone de la tecnología de punta para esterilizar a los especímenes machos de la Moscamed, lo que se hace mediante el uso de energía atómica.
http://acento.com.do/2015/economia/8239910-traeran-de-eeuu-cien-millones-de-machos-esteriles-para-frenar-la-mosca-del-mediterraneo/

Productores dicen Agricultura sabía de la Moscamed desde el año pasado

Adoexpo afirma veda sanitaria de Estados Unidos afecta a toda la cadena productiva de los renglones agrícolas vedados; productores prevén colocar en Canadá mayores volúmenes de frutas y vegetales
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Foto: Carmen Suárez/Acento.com.do/Sadala Khoury, presidente de la Asociación Dominicana de Exportadores (Adoexpo).
Por Servicios de Acento.com.do. 30 de marzo de 2015
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El presidente de la Asociación Dominicana de Exportadores (Adoexpo), Sadala Khoury, afirmó que los productores afiliados a esa entidad contemplan exportar hacia Canadá las frutas y vegetales criollos vedados por Estados Unidos debido al brote de la plaga Mosca del Mediterráneo.
El empresario precisó que Adoexpo ha estado en contacto con gente que maneja la carga del Aeropuerto de Punta Cana hacia el mercado de Canadá, que también es un mercado importante.
Khouri señaló que Adoexpo ha recibido quejas de algunos de sus asociados, que afirman haber reportado al Ministerio de Agricultura la presencia de la plaga desde el año pasado. Consideró, no obstante, que las autoridades optaron por confirmar la información antes de hacerla de público conocimiento.
Indicó que hay una producción mensual de un millón de kilos de frutas y vegetales que están disponibles para venderse al mercado canadiense “a un precio más atractivo, de un dólar por kilo”, dijo Khouri en el programa Toque Final, que produce para Antena Latina el periodista Julio Martínez Pozo, según una nota de prensa.
La prohibición sanitaria no solo impacta a los productos que se están dejando de colocar en Estdos Unidos, sino también por el material de empaque, el trabajo de recolección, la naviera, los fertilizantes. “Es una cadena productiva que se ve afectada”, sostuvo el presidente de Adoexpo, al recordar que Haití adoptó recientemente una medida similar.
Khoury informó que de acuerdo con estadísticas de la Junta Agroempresarial Dominicana y Adoexpo, de los 1,200 millones de dólares que se exportan por concepto de productos, US$300 millones quedarían impactados en el caso de los cuatro rubros que más perjudicados con la veda: aguacate, lechosa, pimiento y tomate.
Explicó que en estos momentos solo están recibiendo dos vuelos de turistas a la semana, cuyo equivalente de cada vuelo es de cerca de medio contenedor de espacio disponible para la exportación de rubros dominicanos, lo que significa un furgón semanal. “Nuestros productores andan cerca de 10 furgones a la semana. Se está trabajando en un proyecto de un avión carguero, pero este es un proyecto que tardara más tiempo para ser evaluado”, indicó.
http://acento.com.do/2015/economia/8235511-productores-dicen-agricultura-sabia-de-la-moscamed-desde-el-ano-pasado/

Los motivos por los que no deberías contratar a un amigo

Elizabeth Garone BBC Capital 17 abril 2015
Trabajadores de oficina 
Trabajadores de oficina Los problemas entre amigos en el trabajo pueden terminar con la relación de amistad.
Cuando Jason Raftis trabajaba como gerente de ventas en un negocio de autos en Florida, decidió darle un empleo en su departamento a un amigo de toda la vida.
Pronto se dio cuenta de su error. El amigo se la pasaba contándole a otros empleados las aventuras de universidad de Raftis. Y eso fue sólo el principio.
"Resultó una pesadilla", recuerda Raftis, quien ahora es ejecutivo de cuenta de servicios de negocio.
"Asumió que nuestra amistad le daba licencia para ir y venir cuando quería y se tomó libertades que ningún otro empleado tomaría nunca".
Eventualmente lo despidió.
Su consejo: "contrata sólo a extraños. Son más fáciles de manejar, y aún más fáciles de despedir".
Tanto si eres jefe como si eres empleado, mezclar la amistad con el trabajo tiene muchos inconvenientes.
Antes de que decidas emplear a un amigo –y aún más importante, antes de que tomes ese empleo que te ofrece un amigo- es crucial sopesar los pros y los contras.
Una mala contratación puede afectar tu reputación, por no hablar del daño que puede causar a una amistad.
Además, las personas pueden cambiar –y no siempre para mejor- cuando dejan de ser sólo amigas para convertirse en colegas de trabajo.
"¿Qué pasa si el amigo es súper competitivo y quiere superarte, complicando tu situación en el negocio?", se pregunta Nancy Keene, fundadora de The Perfect Fit, una consultoría en liderazgo en Dallas, EE.UU.
"No todo el mundo puede cambiarse de bando".

Hazlo official

Querer ayudar a un amigo puede desencadenar una serie de complicaciones no intencionadas, dice Keene.
Una forma de mantener la amistad intacta y de ayudar a un amigo a obtener un empleo es pasarle su caso al departamento de recursos humanos.
Es común que las empresas pidan a sus empleados que recomienden a otras personas.
Si se trata de una organización grande o de una firma de reclutamiento de ejecutivos, el amigo será sometido al mismo nivel de escrutinio y evaluación que cualquier otro candidato.
"Si no superan el proceso de evaluación y entrevistas no les darán el trabajo. Habrás hecho algo bueno por un amigo, pero no serás la persona que toma la decisión, y tu amigo no puede molestarse si no lo contratan", dice Keene.
"De la misma manera, si obtiene el empleo y las cosas salen mal… podrás lavarte las manos".
Wall Street
Los entornos competitivos no son los más propicios para las amistades.
Claro que contratar a un amigo no siempre tiene consecuencias devastadoras.
Si ustedes fueron una vez colegas que terminaron trabajando para compañías distintas y ahora están en el mismo equipo otra vez, puede funcionar muy bien.
El hecho de que ya conocen la ética de trabajo del otro puede ser positivo.
"Cuando un amigo te pide que trabajes para él, puede producir un gran sentimiento de reconocimiento y apoyo", dice Lorraine Tilbury, fundadora de la firma de desarrollo personal y profesional HorsePower Internacional, en el Valle del Loira francés.

Ambos lados de la ecuación

Pero el análisis de los pros y los contras aplica para las dos partes.
Si eres la persona a la que un amigo le ofrece un empleo, asegúrate de evaluar la oportunidad en la forma más objetiva posible, dice Andrea Bonior, psicóloga clínica y autora de The Friendship Fix.
"Debes evaluar si es un buen empleo para ti, independientemente de que tu amigo trabaje ahí", dice.
"Existe la posibilidad de que te predispongas porque quieres estar con tu amigo y de que no lo mires en forma realista".
Por ejemplo, ¿has considerado cosas como el salario, la distancia de tu casa a la oficina, las oportunidades de que te promuevan y si representa un desafío profesional?
"A veces, los amigos quieren ayudarte y terminan ofreciéndote hacer algo que no sientes es lo que 'encaja' mejor", dice Tilbury.
"Como lo harías con cualquier otro empleo potencial, reflexiona sobre los pros y los contras de la oferta".

Que quede por escrito

¿Qué tan bien conoces a este amigo? ¿Confías en él desde el punto de vista profesional? ¿Qué pasa si el arreglo no funciona?
"Todas estas son preguntas que debes hacerte antes de aceptar trabajar para un amigo", dice Anita Pickerden, una preparadora personal en Reino Unido.
Colegas
Los expertos recomiendan evaluar las condiciones del trabajo independientemente de que la oferta venga de un amigo.
Sin importar qué tan bien crees que conoces a la persona, debes obtener todos los detalles del trabajo por escrito antes de empezar.
"Puede que sean muy buenos amigos ahora, pero si se pelean más adelante es conveniente tener alguna prueba de cuál era el acuerdo original", dice Pickerden.
Que haya algo de conflicto es inevitable, afirma Tilbury.
"Sin importar cuán fuerte es su amistad, habrá algunos desacuerdos, así que es esencial hablar de cómo los van a resolver".

No tiene que terminar mal

Es importante hacer las mismas preguntas que te harías de cualquier jefe potencial, dice Rich Wellins, vicepresidente senior de Development Dimensions International, una firma de consultoría de recursos humanos en Estados Unidos.
Wellins sugiere que antes de decir que sí, te preguntes lo siguiente:
¿Estás cómodo con mantener una relación jerárquica en el trabajo y otra igualitaria fuera de éste? ¿Estás dispuesto a respaldar a tu jefe, aún si no estás de acuerdo con él? ¿Entiendes claramente cuáles son tus metas y expectativas?
"Tu trabajo importa casi más que tu relación con tu amigo-jefe", sostiene Wellins.
"Conozco a mucha gente a la que no le gusta su trabajo pero sí su jefe. La persona para la que trabajas es algo crítico, pero no lo es todo. La gente termina trabajando para sus amigos todos los días… En la mayoría de los casos, las cosas funcionan".
Lea la historia original en inglés en BBC Capital
http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2015/04/150417_vert_cap_razones_contratar_amigos_eg

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Bachelet propone pérdida de cargos públicos por violar ley electoral

Michelle BacheletSantiago de Chile, 17 abr (PL) La presidenta de Chile, Michelle Bachelet, encabezó hoy la firma de un proyecto de reforma constitucional que establece la pérdida de cargos públicos por infringir normas de gasto y transparencia electoral.(PLRadio)
Una iniciativa, que responde a los recientes hechos de corrupción bajo pesquisa actual por parte de las autoridades competentes y que implican a políticos, fundamentalmente de la derechista Unión Demócrata Independiente (UDI).
Durante una ceremonia efectuada en el Palacio de La Moneda, la mandataria anunció además el despacho de instructivos para establecer normas de austeridad en los ministerios.
Entre ellos, gastos de publicidad, difusión, gastos de representación y uso de vehículos.
Como servidores públicos debemos ponernos una vara más alta y asegurar que sólo los que están dispuestos a actuar según los intereses de Chile estarán en los más altos puestos de la nación, señaló.
La Jefa de Estado expresó la voluntad de dar un nuevo paso en el fortalecimiento de la democracia y la legalidad.
"Legitimidad que surge de la confianza...", "que se ve dañada cuando vemos casos como los que hemos conocido en los últimos tiempos", expresó.
Y ese no es el Chile del que estamos orgullosos. Esas prácticas no se corresponden con un país trabajador, honesto y esforzado que reconocemos como nuestra patria, agregó Bachelet.
Los mandatos de austeridad precisan que los vehículos fiscales sólo deben ser de uso de ministros, subsecretarios, jefes de servicios, intendentes, gobernadores y cargos jerárquicos similares en casos estrictamente relacionados a sus funciones.
Otra de las regulaciones indica que dichas autoridades sólo utilizarán clase ejecutiva para vuelos de más de siete mil kilómetros de distancia.
Todas estas medidas apuntan a fortalecer la transparencia activa y la probidad que debemos demostrar ante nuestros ciudadanos, remarcó la presidenta.
jvj/mbz
 http://www.prensa-latina.cu/index.php?option=com_content&task=view&idioma=1&id=3723551&Itemid=1

Bachelet lanza reforma que dispone pérdida de cargos públicos por corrupción

SANTIAGO DE CHILE.- La presidenta chilena, Michelle Bachelet, firmó este viernes un proyecto de reforma constitucional que establece la pérdida de cargos públicos por infringir las normas de gasto y transparencia electoral.
La medida, que se enmarca dentro de una serie de iniciativas para enfrentar la crisis provocada por casos de financiación irregular de campañas políticas que está investigando la justicia, será aplicada a partir de las próximas elecciones.
"Con esta reforma estamos custodiando la legitimidad de la democracia", dijo Bachelet al presentar la iniciativa en el Palacio de La Moneda.
"Esta confianza se ve dañada con casos como los que hemos visto en el último tiempo. Debemos frenar de raíz las acciones que se han ido enquistando", agregó.
Bachelet precisó: "estamos hablando de cargos de elección popular que no tienen facultad legislativa".
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Las acusaciones de financiación fraudulenta han salpicado a actores de distintas tendencias del espectro político chileno.
Bachelet recalcó que Chile requiere determinar claramente cuáles son las fronteras entre la política y los negocios, para frenar prácticas de corrupción y faltas a la ética.
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En concreto, la reforma propone que desde las próximas elecciones se "sancione con la pérdida del cargo a quienes defrauden las normas de financiamiento y control de gasto electoral, y cuyo procedimiento y regulación establecerá una ley orgánica constitucional dictada al efecto".
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"En esta reforma estamos proponiendo que el cargo se revoque directamente, es decir, que la condena en el ámbito penal implique la pérdida del cargo", dijo Bachelet, quien precisó que la propuesta no considera los cargos parlamentarios.
Bachelet precisó: "estamos hablando de cargos de elección popular que no tienen facultad legislativa".
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De todas formas, comprometió su apoyo a "las iniciativas parlamentarias que en esta misma línea de avanzar en probidad, transparencia electoral, se apliquen a diputados y senadores".
"Esto tiene un fundamento muy sencillo. Quienes no respetan la ley para convertirse en representantes no pueden estar tomando determinaciones en nombre de los chilenos y chilenas", recalcó.
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"Todas estas medidas apuntan a fortalecer la transparencia activa y la probidad que debemos demostrar ante nuestros ciudadanos", dijo.
http://www.7dias.com.do/portada/2015/04/17/i186591_bachelet-lanza-reforma-que-dispone-perdida-cargos-publicos-por-corrupcion.html#.VTK73dyG_m4