Mostrando las entradas con la etiqueta Velo musulmán. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Velo musulmán. Mostrar todas las entradas

jueves, 31 de mayo de 2018

Dinamarca prohíbe burka y nicab en espacios públicos

EUROPA

Dinamarca prohíbe burka y nicab en espacios públicos

El Parlamento danés aprobó hoy una proposición de ley que prohíbe el uso en lugares públicos de prendas que cubran el rostro, incluidos el burka y el nicab, y castiga las infracciones con sanciones económicas.
default
La ley, aprobada este jueves (31.05.2018) con 75 votos a favor por 30 en contra, entrará en vigor el próximo 1 de agosto. La medida exime de la prohibición las prendas que tengan "un propósito reconocido", como ropa de invierno, disfraces y máscaras de carnaval o de protección para cierto tipo de trabajos.
La nueva normativa establece multas de 1.000 coronas danesas (134 euros). A partir de la cuarta infracción se elevan a 10.000 (1.343 euros), pero no incluye penas de cárcel para los reincidentes, como proponía el xenófobo Partido Popular Danés, aliado externo del Gobierno liberal-conservador en minoría. Serán la policía y los tribunales los que deben determinar si la exhibición de una prenda concreta que cubre el rostro infringe o no la ley.
La normativa ha estado rodeada por la polémica desde antes de que fuese presentada el pasado mes de febrero. La Alianza Liberal, uno de los tres partidos que conforman el Ejecutivo danés, dio por ejemplo libertad a sus diputados en la votación, mientras que parlamentarios de otras formaciones han protestado contra la medida.
Posible puesta forzada
La ley obliga además a la policía a que, si existe sospecha de que la exhibición del burka o el nicab es forzada, se informe a las autoridades municipales para que impulsen medidas de apoyo a la mujer para salir de "un ambiente opresor". "No es compatible con los valores de la sociedad danesa ni con el respeto a los otros ocultar la cara cuando se está en un espacio público. Debemos defender el respeto por los valores que nos unen", declaró cuando fue presentada en febrero la propuesta el ministro de Justicia, el conservador Søren Pape Poulsen.
Poulsen resaltó entonces que los agentes no quitarán las prendas a las personas que las porten, sino que se limitarán a imponerles una multa e invitarlas a quitársela o irse a sus casas. Otros países europeos como Francia y Austria ya han aprobado con anterioridad normativas similares para prohibir el uso público de ese tipo de prendas.
MS (efe/afp/ape)
Deutsche Welle es la emisora internacional de Alemania y produce periodismo independiente en 30 idiomas. Síganos en Facebook | Twitter | YouTube |  

DW RECOMIENDA

miércoles, 15 de marzo de 2017

La justicia europea valida la prohibición de llevar velo en las empresas

FRANCIA | 14 MAR 2017, 7:00 PM |AFP
La justicia europea valida la prohibición de llevar velo en las empresas
El uso de símbolos religiosos, especialmente islámicos como el velo, se ha convertido en un tema candente en Europa, donde están en auge los movimientos ultraderechistas y antiinmigración.
En esta foto del 12 de febrero del 2017, el legislador Walter Wobmann muestra un panfleto que dice "Sí a la prohibición de velos" en una reunión del derechista Partido Popular en Dornach, Suiza.  En esta foto del 12 de febrero del 2017, el legislador Walter Wobmann muestra un panfleto que dice "Sí a la prohibición de velos" en una reunión del derechista Partido Popular en Dornach, Suiza. 
LUXEMBURGO. La justicia europea confirmó este martes la posibilidad para una empresa de prohibir en determinados casos a sus trabajadores portar cualquier signo religioso visible, entre ellos el velo, al considerar que “no constituye una discriminación directa”.
“La prohibición de llevar un pañuelo islámico [recogida] en una norma interna de una empresa privada (...) no constituye una discriminación directa por motivos de religión”, anunció el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
En ausencia de esa norma, los magistrados del alto tribunal europeo consideran que un empresario no puede exigir a una trabajadora que prescinda del velo sólo porque un cliente lo exija, al no considerarlo un “requisito profesional”.
El TJUE sienta así las bases sobre “el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso” en las empresas en base a dos casos diferentes, uno en Francia y otro en Bélgica, que terminaron en ambas ocasiones con el despido de una trabajadora por portar el velo.
El centro oficial belga de lucha contra la discriminación, Unia, subrayó que “este fallo aporta claridad jurídica”, ya que “autoriza a los empresarios a prohibir los signos religiosos únicamente para los empleados que están en contacto visual con la clientela”.
El uso de símbolos religiosos, especialmente islámicos como el velo, se ha convertido en un tema candente en Europa, donde están en auge los movimientos ultraderechistas y antiinmigración.
¿Discriminación indirecta?
En Bélgica, la joven Samira Achbita no llevaba el velo cuando fue contratada en 2003 como recepcionista del grupo de vigilancia y seguridad G4S. Pero tres años más tarde expresó su deseo de portar esa prenda a pesar de la política de neutralidad de la empresa.
En un primer momento, la dirección de la compañía le comunicó oralmente que no toleraría el uso de tal pañuelo por esta política, que finalmente decidió plasmar por escrito en su reglamento interno en 2006. La trabajadora impugnó su despido ante la justicia belga.
Para la corte europea, este reglamento interior de G4S “no establece una diferencia de trato” entre trabajadores, ya que impone una neutralidad indumentaria a todos por igual, si bien los jueces belgas deberán ahora discernir si este caso puede constituir en cambio una “discriminación indirecta”.
Esto se produciría si la prohibición de portar signos religiosos, una “obligación aparentemente neutra”, ocasiona una desventaja particular a aquellas personas con una religión determinada, aunque podría “justificarse objetivamente” si el empresario busca una política de neutralidad con medios “adecuados y necesarios”.
En este sentido, la justicia belga deberá comprobar si G4S “tenía la posibilidad de ofrecer a Achbita un puesto de trabajo, que no conllevara un contacto visual con los clientes en lugar de proceder a su despido”.
El cliente no es el rey
La ingeniera Asma Bougnaoui también impugnó su despido, en su caso, ante la justicia francesa, después que su empresa Micropole decidiera despedirla en junio de 2009 después que un cliente se quejara de que la trabajadora portaba el velo.
La empleada se negó a prescindir del pañuelo, como le solicitó entonces la empresa, por lo que finalmente fue despedida.
Ahora corresponde a la justicia francesa determinar si la empresa contaba con un reglamento interno que impedía su uso visible, ya que los meros deseos de un cliente no pueden considerarse “un requisito profesional”, indica el alto tribunal.
La fundación del magnate George Soros, Open Society Justice Initiative, estimó en un comunicado que esta decisión judicial es “decepcionante”, ya que “debilita la garantía de igualdad que está en el centro de la directiva antidiscriminación de la UE”.
Para el presidente de la patronal francesa Medef, Pierre Gataz, en cambio el fallo “parece ir en la buena dirección”. Y el candidato conservador a la elección presidencial francesa, François Fillon, celebró una decisión judicial que “defiende la laicidad y representa un freno al proselitismo religioso”.
por Pierre SORLUT con Toni CERDÀ en Bruselas 
http://www.diariolibre.com/m/mundo/la-justicia-europea-valida-la-prohibicion-de-llevar-velo-en-las-empresas-DB6571588