Ministerio de Educación y ADP acuerdan un aumento salario para este año
Presidente ADP mantiene plan de acción (deja de lado los paros) y dará prioridad al diálogo
Noticias Relacionadas Santo Domingo.-Luego de una reunión de casi tres horas, el Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron ayer tarde un aumento de salario este año a favor de los docentes, cuyo monto será discutido en una próxima reunión mañana.
Al término del encuentro entre el ministro Andrés Navarro y Eduardo Hidalgo, presidente del gremio, estos dieron a conocer el resultado del análisis que hicieron al pliego de demandas del sector magisterial.
“Lo que hemos acordado es que el monto que estaba disponible para los incentivos de evaluación por desempeño este año estará dispuesto para un aumento salarial y que lo del desempeño se haga a partir del próximo año”, explicó Navarro, tras especificar que eso lo que implica es la movilización de unos fondos para otro fin, de ahí que no se afectará el programa.
Adelantó que crearon la Comisión de Dignificación de los maestros, que discutirá temas que procuran la calidad de la educación.
Navarro dijo que observó una ADP comprometida, por lo que harán un abordaje integral del sector, viendo todas las aristas para trabajar en conjunto.
Harán el proceso de evaluación por desempeño, aunque el incentivo lo apliquen el próximo año, situación que permitirá detectar las debilidades del sistema.
Temas abordados
“También abordamos temas relativos a la salud del sistema, la seguridad de los maestros pensionados y jubilados, lo relativo a las modalidades de la educación, incluida la de adultos, como además la modificación de los liceos a politécnicos”, detalló Navarro.
Tanto Navarro como Hidalgo, que estuvo acompañado por los 21 miembros de Comité Ejecutivo de la ADP, calificaron de positivo el diálogo.
Crearon seis mesas de diálogo que tratarán sobre la dignificación magisterial, jornada extendida, carrera docente, reforma al sistema de seguridad, modalidades de la enseñanza, como la educación de adultos y los denominados Teve centros.
ADP: “se hizo justicia”
Hidalgo dijo que “se ha hecho justicia con algunos docentes (173) que todavía sus sueldos no alcanzaban los 15 mil pesos, como establece la ley, ascendente a RD$18. 6 millones, retroactivo”.
Precisó que luego de pasar balance a las demandas entregadas al Minerd el primero de febrero, se dieron señales de diálogo.
Consensuaron la creación de la casa club, viviendas, mejora a la ARS Semma, el tema de jubilados y pensionados, evaluación por desempeño y mañana se definirá el monto del aumento.
Faprouasd condiciona levantar paro clases
El levantamiento del paro de docencia por parte de la Federación de Asociaciones de Profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo estará sujeto hoy a que se cree una comisión de saneamiento y que haya un compromiso de aumento salarial adelantado de al menos del 15 por ciento, retroactivo a enero, del 40 que exigen los docentes.
Héctor Sánchez, coordinación de la Comisión de Diálogo que se reunirá con la titular del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Alejandrina Germán, a las 9:00 a. m., dijo que de darse las condiciones dejarían sin efecto el paro, de lo contrario seguirá indefinido.
http://eldia.com.do/ministerio-de-educacion-y-adp-acuerdan-un-aumento-salario-para-este-ano/
Educación y ADP pactan alza salarial para maestros en 2017
ADP y MINERD/ Eduardo Hidalgo Presidente de la ADP y Andrés Navarro Ministró de Educación, abren dialogo y estudian acuerdo.Publicado el: 14 febrero, 2017
Por: SOILA PANIAGUA
El ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) pactaron ayer un aumento salarial para los maestros en este año, cuyos recursos serán tomados de los asignados en el presupuesto para la evaluación de desempeño.
El anuncio fue hecho ayer por el ministro de Educación, Andrés Navarro, y el presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, tras una reunión de casi tres horas en el salón Ercilia Pepín del Minerd.
El porcentaje del alza salarial para los docentes será anunciado el próximo miércoles, luego de que se produzca el consenso entre las partes en una Comisión Conjunta de Dignificación Magisterial, que también abarcará otros renglones sociales.
Navarro informó que la Evaluación de Desempeño Docente se realizará este año para contar con el diagnóstico de las necesidades de formación y reforzamiento de los maestros, pero que será a partir del 2018 que se aplicarán los incentivos según corresponda a cada caso.
“Lo que hemos acordado es que el monto que estaba disponible para aplicarse en el último cuatrimestre de este año para los incentivos docentes sean tomados para un aumento salarial, sin afectar la estabilidad financiera del sistema”, precisó.
Dijo que se trata de la movilización de recursos de un concepto para otro, “pero no generará una situación de insolvencia financiera.
Sostuvo que están garantizados programas previstos que tienen que ver con la formación de los maestros, extensión de la Jornada Escolar Extendida, con la República Digital, la construcción de aulas y otros.
Manifestó que el acuerdo será de manera integral, abordando todas las aristas y problemáticas del sistema para trabajar en conjunto.
Agregó que en el encuentro de diálogo Minerd-ADP también se acordaron temas sobre los maestros pensionados o jubilados,
Navarro expuso que en la reunión se incluyeron otras dos mesas de trabajo a las cuatro ya existentes, en lo relativo a abordar todo el sistema de carrera docente, otra que abordará la reforma al sistema de seguridad social en el magisterio; una tercera que tratará las modalidades especiales de la enseñanza como la educación de adultos los fines de semana, y los llamados TV Centros, entre otras áreas”.
Auspiciosa reunión. Por su lado, el presidente del gremio docente, Eduardo Hidalgo, acompañado de integrantes del comité ejecutivo nacional de la ADP, dijo que durante la auspiciosa reunión se acordó profundizar las mejoras que se están realizando en el Seguro Médico de los Maestros (SEMMA), el tema de los jubilados y pensionados, la Evaluación del Desempeño Docente este año, tal como lo definió una comisión mixta, entre otros renglones que beneficiarán a los maestros del sistema.
Dijo que se ha hecho justicia con la decisión de revisar alrededor de 173 casos de jubilados y pensionados que estaban pendientes de recibir el alza salarial tal como lo establece un decreto presidencial del 2013, lo que representará un total de 18.6 millones de pesos que “van a recibir de manera retroactiva, mientras que su indexación para el grueso restante será discutida en la Comisión de Dignificación Magisterial que permita incluirlos en un gran acuerdo”.
Destacó que el incremento salarial acordado dependerá del monto con que se contaba para los incentivos de desempeño docente, “de suerte que, si son 10 pesos, 10 pesos será el aumento, pero también si son 100 pesos, 100 pesos será el aumento. Esta ha sido una reunión altamente positiva por el contenido, el nivel de discusión de los miembros del comité de la ADP, y también por el enfoque que ha tenido el ministro de Educación y su equipo técnico”. http://hoy.com.do/educacion-y-adp-pactan-alza-salarial-para-maestros-en-2017/
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