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miércoles, 21 de mayo de 2025

Yayo Sanz Lovatón destaca el valor transformador del programa de pasantías de la DGA


Yayo Sanz Lovatón destaca el valor transformador del programa de pasantías de la DGA

20 de mayo de 2025

Santo Domingo, R.D. – El director general de Aduanas, Yayo Sanz Lovatón, expresó su profundo orgullo y satisfacción por el programa de pasantías de la institución, destacando su impacto en la formación de futuros líderes dominicanos.

En sus redes sociales, Sanz Lovatón compartió:

“Las pequeñas decisiones también forman grandes líderes. ¡Vamos!”
“Me llena de orgullo ver a los pasantes de @aduanasrd evolucionar. Esa mezcla de nervios, entusiasmo y sueños se convierte en compromiso, seguridad y vocación.”

Durante un emotivo discurso dirigido a los pasantes, en el auditorio de la DGA, el director enfatizó que este programa es una de las iniciativas que más disfruta de su gestión. Animó a los jóvenes a descubrir su singularidad, a decidirse a ser diferentes y a asumir el liderazgo con valentía.

“Este programa de pasantías, para mí, no lo digan mucho, es de las cosas que más me gustan de la dirección. Usen este momento para descubrir su singularidad. Decídanse a ser líderes.”

Sanz Lovatón deseó que esta experiencia en la Dirección General de Aduanas (DGA) les regale una etapa significativa, llena de aprendizajes, amistades y crecimiento personal.

“El que está aprendiendo está creciendo. Muchísimas gracias por estar aquí, que Dios te bendiga.”

El programa de pasantías de la DGA continúa consolidándose como una plataforma de desarrollo profesional y humano, reafirmando el compromiso institucional con la juventud y el futuro del país.

Lanzamiento y propósito del programa

Desde el inicio de su gestión, el director general de Aduanas, Eduardo (Yayo) Sanz Lovatón, ha convertido el programa de pasantías de la Dirección General de Aduanas (DGA) en una de las iniciativas más emblemáticas y personales de su administración.

El programa “Pasantías DGA” fue lanzado en febrero de 2021 con el objetivo de facilitar la incorporación de jóvenes universitarios al mercado laboral dominicano. En palabras del propio Sanz Lovatón, el propósito era “fomentar su preparación profesional y hacerlos partícipes del cambio y la recuperación económica del país que estamos impulsando desde la Nueva Aduana”.

La primera edición contó con 50 estudiantes de último año de diversas carreras —desde Administración de Empresas hasta Ingeniería Industrial— provenientes de universidades como la UASD, UNPHU, PUCMM, APEC, ITLA e INTEC. Los pasantes rotaron por distintas áreas de la institución, según su perfil académico, con el objetivo de conocer de cerca el funcionamiento de la DGA y aportar desde su formación.

Formación con propósito y liderazgo

Durante su intervención en el acto de bienvenida a la primera promoción, Sanz Lovatón animó a los jóvenes a aprovechar la oportunidad con “pasión y gallardía”, asegurando que si lo hacían así, “cuando terminen la pasantía tendrán trabajo, tendrán oportunidades”. Esta visión no solo refleja su compromiso con la juventud, sino también su convicción de que el liderazgo se forma desde la experiencia y la vocación de servicio.

Inclusión y continuidad

En ediciones posteriores, el programa ha evolucionado hacia una mayor inclusión. En una segunda etapa, se integraron jóvenes con discapacidad en colaboración con la Fundación “Quiéreme como Soy”, reafirmando el compromiso de la DGA con la equidad y la diversidad.

Además, la institución ha celebrado encuentros con egresados del programa, como el realizado con más de 400 jóvenes que han pasado por esta experiencia, consolidando una comunidad de talento joven que ha sido parte activa de la transformación institucional.

Un legado de impacto

Para Yayo Sanz Lovatón, el programa de pasantías no es solo una política institucional, sino una de las iniciativas que más le apasionan. Su enfoque en el liderazgo, la singularidad de cada joven y la formación con propósito ha convertido esta experiencia en una plataforma real de crecimiento profesional y humano.

lunes, 20 de septiembre de 2021

Aduanas culmina segundo programa de pasantías

Aduanas culmina segundo programa de pasantías
  • 50 estudiantes universitarios salen capacitados para el mercado laboral y emprendedor. 
  • “Pasantías DGA” es un proyecto de apoyo a la juventud dominicana, del que destaca su vocación a la inclusión y la aceptación.
  • 10 jóvenes con condiciones especiales figuran entre los entrenados.
17 de septiembre de 2021
Santo Domingo. – La Dirección General de Aduanas culminó con éxito la segunda promoción de su programa “Pasantías DGA”, una iniciativa que les permitirá a 50 estudiantes universitarios incorporarse al mundo laboral y desarrollar sus aptitudes profesionales.
El programa, que incluyó, en esta promoción, a 10 jóvenes con condiciones especiales, sirvió para que los estudiantes desarrollaran competencias y habilidades conductuales que les habilitan para liderar eficazmente un departamento, una empresa u organización.
El director general de Aduanas, Eduardo Sanz Lovatón, instó a los jóvenes a continuar capacitándose y preparándose académicamente para desarrollarse en el ámbito profesional. Asimismo, les felicitó por el trabajo que realizaron durante su estadía de 460 horas en la institución.
“Veo los rostros de ustedes, los pasantes, y noto su alegría y energía y me identifico con la entrega que han tenido en esta institución”, expresó.
En tanto que, Laura Gil, coordinadora del programa de pasantías, manifestó que a través de esta iniciativa se aportó, a los jóvenes con condiciones especiales, desarrollar su autonomía, autoestima, crecimiento profesional y personal, además del aprendizaje en tolerancia y aceptación para los colaboradores de la DGA.
“Agradecemos otra vez a la Fundación Quiéreme Como Soy, Fundación Manos Unidas por el Autismo, y al Instituto de Ayuda al Sordo Santa Rosa, por haberse convertido en nuestros perfectos aliados y lograr esta historia de connotación distinta”, dijo.
En esta segunda edición de “Pasantías DGA”, como ha sido establecido por Sanz Lovatón para cada promoción de pasantía, tres de los pasantes fueron contratados en la institución para que continúen aportando en las áreas y departamentos en los cuales fueron asignados.
Las pasantías facilitan la incorporación de los jóvenes al mercado laboral y emprendedor, al fomentar la preparación profesional para garantizarles el éxito en su primera experiencia laboral o de negocios propios.