CONEP aclara que propuesta de aumento de salario es 9%
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) aclaró que en el marco de las negociaciones del Comité Nacional de Salarios, su propuesta de aumento es de un 9% al salario no sectorizado, lo cual implica un aumento de un 100% por encima de la inflación acumulada, y la variación en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), acumulado en los últimos dos años.
De esta forma el gremio desmiente la información de que supuestamente habría hecho un ofrecimiento de un aumento de un 15% de los salarios.
El CONEP afirmó que el sector empresarial está consciente de que se requiere crear las condiciones para que mejoren los ingresos de los dominicanos. Sin embargo, expresó que hacer un aumento desproporcionado de los salarios en esta coyuntura, implicaría dos situaciones muy delicadas que el país debe evitar, primero generaría la quiebra de las micro, pequeñas y medianas empresas, y también una ola de despidos masivos.
La principal asociación empresarial recordó que las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 95% de los empleadores del país y que de realizarse un aumento por encima de la capacidad de las empresas, muchas no podrían soportar los costos adicionales debido a la desproporción del aumento demandado por los sindicatos.
Además, hizo un llamado a promover una posición moderada respecto de este tema que se fundamente en elementos de racionalidad social y económica, a fin de que se pueda llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de empleo de los trabajadores, de manera que puedan recuperar el poder adquisitivo de su salario, pero sobre todo, que garantice la sostenibilidad del empleo.
De esta forma el gremio desmiente la información de que supuestamente habría hecho un ofrecimiento de un aumento de un 15% de los salarios.
El CONEP afirmó que el sector empresarial está consciente de que se requiere crear las condiciones para que mejoren los ingresos de los dominicanos. Sin embargo, expresó que hacer un aumento desproporcionado de los salarios en esta coyuntura, implicaría dos situaciones muy delicadas que el país debe evitar, primero generaría la quiebra de las micro, pequeñas y medianas empresas, y también una ola de despidos masivos.
La principal asociación empresarial recordó que las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 95% de los empleadores del país y que de realizarse un aumento por encima de la capacidad de las empresas, muchas no podrían soportar los costos adicionales debido a la desproporción del aumento demandado por los sindicatos.
Además, hizo un llamado a promover una posición moderada respecto de este tema que se fundamente en elementos de racionalidad social y económica, a fin de que se pueda llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de empleo de los trabajadores, de manera que puedan recuperar el poder adquisitivo de su salario, pero sobre todo, que garantice la sostenibilidad del empleo.
El CONEP es la organización cúpula del sector empresarial de la República Dominicana. Como entidad sombrilla incorpora a las principales organizaciones empresariales sectoriales y a las empresas de mayor incidencia en la economía nacional.
Su principal propósito es liderar el fortalecimiento del sistema de libre empresa, participando activamente como agente de cambio y transformación, en la consolidación de la democracia y sus instituciones, para promover el desarrollo económico y social de la nación.
Su principal propósito es liderar el fortalecimiento del sistema de libre empresa, participando activamente como agente de cambio y transformación, en la consolidación de la democracia y sus instituciones, para promover el desarrollo económico y social de la nación.
http://hoy.com.do/conep-aclara-que-propuesta-de-aumento-de-salario-es-9/
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