Cobran hasta RD$25,000 por un proceso que es gratis para todos

CRÉDITO| 30 ENE 2018, 12:00 AM|AMÍLCAR NIVAR
Cobran hasta RD$25,000 por un proceso que es gratis para todos

Hay empresas que cobran esta cantidad para limpiar historiales de crédito, pero la la Ley 172-13 permite a ciudadanos hacer el proceso de forma gratuita

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SANTO DOMINGO. Muchas personas que han tenido mal manejo crediticio o que simplemente por error están en las listas de los burós de crédito, en algunas oportunidades se ven desesperadas porque dicha situación les impide acceder a nuevos financiamientos u otros servicios en los que estos datos son tomados en cuenta.

Por dicha angustia y desesperación, pero sobre todo abusando de la ignorancia de la gente, hay algunas empresas que se han dado a la tarea de ofrecer el servicio de limpiar los historiales de crédito a estas personas por un costo que llega hasta los RD$25,000, a sabiendas de que este proceso es gratis para todos, de acuerdo con la Ley 172-13 de Hábeas Data.

José Alberto Adam, vicepresidente corporativo de la empresa Data Crédito, la cual es uno de los principales burós de crédito del país, indica que ya han alertado a la población sobre esta situación y han informado que este proceso es gratis y que sólo tienen que acercarse a esa entidad y hacer la solicitud.

“Nosotros tenemos una Ley que rige los burós de crédito, que es la 172-13, que es la Ley de Hábeas Data. Esa Ley contempla que la vigencia en la información es de hasta 48 meses, o sea no puede haber informaciones más antiguas de los 48 meses en los reportes de crédito publicados, sean malos o buenos, no importa, no pueden durar más de los 48 meses”, precisó.

En ese sentido, indicó que para cumplir con la Ley esa empresa cuenta con un software que automáticamente hace una revisión diaria de todas las cuentas, o sea de todos los créditos, que cumplen 48 meses y así los sacan del sistema sin tener que esperar que el titular haga la solicitud.

“Eso se hace automático, eso no requiere del ejercicio de nadie”, precisó.

Por qué cobran

El ejecutivo del buró de crédito dijo que lo que hacen esas personas, los cuales en algunos casos son abogados, es que logran que los afectados firmen un poder o una autorización para así iniciar el proceso de limpiar el histórico de crédito, por lo cual terminan cobrando entre RD$10,000 y RD$25,000.

Sin embargo, afirmó que ese mismo proceso que hacen esos abogados lo pueden realizar los titulares de cuentas sin tener que pagar un centavo.

“En algunos casos es tan fuerte, que tú tienes un crédito que está a punto de cumplir los 48 meses y tú crees que no hay forma con eso y tú le das 25,000 pesos al tipo, pero la deuda que tú tienes todavía es menos de los 25,000, y la deuda está a punto de cumplir los 48 meses y el tipo te pone a firmar un poder, viene hace un proceso de reclamación y se va”, expresó.

Sobre esta situación, el analista Alejandro Fernández W., director del portal financiero Argentarium.com, también ha alertado a las personas que tienen este tipo de problemas, y les dice que no es necesario pagar para sacar deudas muy antiguas del historial de crédito, que basta con hacerle una reclamación formal al buró que la esté reportando o, en última instancia, a ProUsuario.

Cuatro reportes gratis

El vicepresidente corporativo de Data Crédito informó que la Ley establece cuatro reportes gratis al año y recomienda a la gente buscarlos.

“El primer reporte hay que ver la persona para certificar que se trata de la misma persona, da su e-mail y ahí les envían los otros”, dijo.

Empresa que ofrece el servicio

Diario Libre pudo constatar que la empresa Procrédito Dominicana ofrece los servicios que se han descrito anteriormente y que cobra hasta RD$22,500 por ellos. La entidad cobra RD$500 para imprimir un reporte del historial, RD$10,000 para iniciar el proceso y RD$12,000 al final. https://www.diariolibre.com/economia/cobran-hasta-rd-25-000-por-un-proceso-que-es-gratis-para-todos-HM9068018

•  Amílcar Nivar 
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Sin trabajo por mala paga

Por Felipe Ciprián. 6 de febrero de 2015

Me voy a sentar a esperar –lo mismo le recomiendo a mis lectores- para ver a la primera empresa que el Ministerio de Trabajo va a someter a la justicia porque no le dio trabajo a un entrevistado al darse cuenta que estaba registrado como mala paga en un buró de crédito.

Felipe Ciprián

Es licenciado en Ciencias de la Comunicación Social y como periodista fue jefe de redacción de El Caribe, del diario Hoy y de Listín Diario, en los que además se desempeñó como editorialista y columnista.

•  @FelipeCiprianp

Ante el escándalo de que en el país hay cientos de miles de personas proscritas de trabajar porque un día no pudieron pagar un préstamo a un banco o un pagaré a una mueblería –entre otros casos- y por eso colocaron su identidad en una de las Sociedades de Información Crediticia (SIC) para declararlo un muerto contractual, el Ministerio de Trabajo despacha a los medios de comunicación una “Resolución” que “prohíbe” indagar antecedentes crediticios para contratar a un trabajador.

Cualquier turista alemán que vea esta información en la televisión o la lea en un digital puede engañarse al pensar que se ha reparado una injusticia. En realidad no se ha hecho absolutamente nada. Es un mero cumplido publicitario. Nada más.

Y lo es porque el Ministerio de Trabajo no tiene forma de darse por enterado cuando un busca empleo es rechazado porque está registrado como mala paga en un buró de crédito. Si existe forma de hacer cumplir su resolución, el Ministerio de Trabajo está en el deber de decirla para que los empresarios sepan a qué se exponen y los trabajadores excluidos tengan una herramienta para reclamar su derecho.

¿Quién en este país respeta una decisión del Ministerio de Trabajo? Absolutamente nadie.

Si se respetara al Ministerio de Trabajo, la Oficina Supervisora de Obras del Estado, que está a cargo de la reconstrucción del hospital “Doctor Darío Contreras” no se hubiese burlado de la ley al contratar 400 extranjeros para demoler concreto cuando sabe que la ley establece que la proporción de trabajadores por obra o por empresa es de al menos 80 dominicanos de cada 100 empleados.

Cuando 300 de esos obreros iban a ser despedidos fue que nos enteramos que es el mismo gobierno el que primero incumple esa ley.

Y ante esa violación de la ley ¿qué hace el Ministerio de Trabajo?Absolutamente nada.

El Código Laboral que ahora quieren modificar los empresarios para borrar conquistas que ya tienen más de 24 años establece claramente que en el país existe y se respeta la libertad sindical, pero la realidad es que el 90 por ciento de las más importantes empresas no tienen sindicato porque quien intenta formarlo es despedido y en un país de desempleados a nadie se le puede pedir que defienda la libertad sindical a riesgo de perder su empleo. Mientras más grande y mejor paga la empresa, menos posibilidad de formar sindicatos independientes hay.

Y ante esa violación del Código Laboral ¿qué hace el Ministerio de Trabajo? Absolutamente nada.

Nadie en este país ignora que la mayoría de las empresas privadas, a la hora de contratar personal, lo somete a pruebas médicas para determinar embarazo, Sida y otras patologías a pesar de que tanto el Código Laboral establecido por la Ley 16-92, la Ley 135-11 del VIH-Sida, como la Ley de Seguridad Social 87-01, “prohíben” en forma terminante esos análisis como condición para emplear.

Ante esa violación sistémica y sistemática de las leyes ¿qué hace el Ministerio de Trabajo? Absolutamente nada.

A pesar de que bancos y empresas que otorgan créditos cometen los abusos más burdos contra quienes se someten a sus financiamientos y nadie dice nada, cuando la gente se ve obligada a incumplir, la sanción es excluirlo de la posibilidad de obtener otro crédito y de ñapa, mediante las Sociedades de Información Crediticia (SIC), también cerrarle la posibilidad de trabajar aunque el propósito sea honrar su compromiso.

La única excepción a esa “regla excluyente” son algunas empresas de capital extranjero que seleccionan su personal pensando en la capacidad, disposición, entrega, idoneidad y perspectiva de crecer, no tomando en cuenta si pagó a tiempo un colchón que le vendieron a sobre precio, reconstruido y que no pudo pagar por alguna razón.

Me voy a sentar a esperar –lo mismo le recomiendo a mis lectores- para ver a la primera empresa que el Ministerio de Trabajo va a someter a la justicia porque no le dio trabajo a un entrevistado al darse cuenta que estaba registrado como mala paga en un buró de crédito.

Si nunca ha podido proteger a un comité pro-sindicato, ni a una madre despedida porque la botaron tras salir embarazada o a un chofer porque a pesar de su buen perfil y su capacidad demostrada, tiene el VIH, dudo mucho que pueda hacer más que una nota de prensa “para lavarse las manos como Pilatos” por un infeliz que va a buscar trabajo y lo rechazan porque está en “fichado” en un buró de crédito.

Mientras llegan tiempos de respeto efectivo a las leyes, con sus consecuencias, sin importar los rangos políticos, lo que tiene que hacer la ministra de Trabajo y todos sus viceministros es ponerse a jugar bingo hasta que llegue el día de cobrar su sueldo por no hacer nada. Resolver eso es cuestión que corresponde a la sociedad en su conjunto, cuando pueda, porque ahora está en un sueño inducido.

http://acento.com.do/2015/opinion/8219593-sin-trabajo-por-mala-paga/

Empresas no podrán consultar el historial de crédito de los que soliciten empleo

EMPLEOS|05 FEB 2015, 12:00 AM|POR YVONNY ALCÁNTARA
Resolución de Ministerio de Trabajo lo prohíbe

El Ministerio de Trabajo debe garantizar su cumplimiento.

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Trabajo prohibió mediante resolución que las empresas consulten el historial crediticio de los solicitantes de empleo, por considerar que la práctica es discriminatoria.

La medida está contenida en la resolución 02-2015, emitida el pasado martes 3 de febrero, cuyo primer punto precisa: “Se considerará como práctica discriminatoria para el acceso al empleo consultar los datos personales relativos al historial de crédito de los solicitantes de empleo para utilizar el mismo como criterio, al momento de elegir a las personas para designarlas en un puesto de trabajo, así como de la persona que tiene un puesto de trabajo, por considerarse la misma como una distinción, exclusión o preferencia que tiene por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el acceso al empleo, permanencia en el empleo u ocupación”.

Aunque el historial crediticio está considerado por las leyes como “datos personales”, muchas empresas acceden a ellos sin el consentimiento del titular, y utilizan la información para decidir si otorgan o no un empleo, dependiendo del desempeño.

En consecuencia, cientos de dominicanos permanecen atrapados en el buró de crédito como no solventes, mientras intentan conseguir un empleo que les permita pagar la deuda.

En 2013, tras varios reportajes de este diario, y artículos del analista financiero Alejandro Fernández W. en la columna Argentarium, en donde se exponía la situación en la que estaban miles de personas, los bancos empezaron a flexibilizar sus políticas y a crear planes para dar una “segunda oportunidad” a los “morosos”, y los burós de crédito permitieron que los ciudadanos verificaran su historial gratis.

Los afectados formaron entonces el movimiento “Somos Capaces”, cuyo lema es “¿Cómo pago... sin trabajo...?”, desde el cual exigieron al Ministerio de Trabajo prohibir la práctica.

De acuerdo con el coordinador del movimiento, Víctor Tejada Victoriano, 800,000 dominicanos están en el buró y no tienen empleo.

Dijo que en lo adelante velarán para que las empresas cumplan la resolución.

Velar para que se cumpla

 La resolución ordena a la Dirección General de Empleo y a la Dirección General de Trabajo garantizar su cumplimiento efectivo. Igualmente, exhorta a los sectores  empleador y trabajador para que la resolución sea conocida y comentada en los espacios tripartito de diálogo social. La resolución entrará en vigencia dos días después de publicada en un diario de circulación nacional.

 http://www.diariolibre.com/noticias/2015/02/05/i999131_empresas-podrn-consultar-historial-crdito-los-que-soliciten-empleo.html GUARDADO EN:HISTORIAL CREDITICIO, EMPRESAS, RESOLUCIÓN, MINISTERIO TRABAJO