SERVICIO DE NOTICIAS en favor de la democracia participativa, el desarrollo humano, la paz, el medio ambiente y la cultura.- Santo Domingo, República Dominicana / Luis ORLANDO DIAZ Vólquez - OPINIÓN, NOTICIAS Y COMENTARIOS. Haciendo de la lucha contra la pobreza un apostolado templario./ email: guasabara.editor@gmail.com - http://www.facebook.com/GuasabaraLUISorlandoDIAZ - @GUASABARAeditor
jueves, 31 de enero de 2019
RD necesitará 373 mil profesionales en salud y educación
SALUD
RD necesitará 373 mil profesionales en salud y educación
María Teresa Morel | 31 enero, 2019 200
RD necesitará 373 mil profesionales en salud y educación
María Teresa Morel | 31 enero, 2019 200
República Dominicana necesitará aproximadamente 282 mil maestros, 42 mil médicos y 103 mil enfermeros para el año 2040.
Estas previsiones están contenidas en el estudio “Educación y salud: ¿los sectores del futuro? “, el cual forma parte de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe” del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que ofrece una proyección sobre cuál será la demanda de los profesionales del sector social en 24 países de la región.
Estas previsiones están contenidas en el estudio “Educación y salud: ¿los sectores del futuro? “, el cual forma parte de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe” del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que ofrece una proyección sobre cuál será la demanda de los profesionales del sector social en 24 países de la región.
“Nuestro estudio muestra que, incluso en el marco de la cuarta revolución industrial, podemos esperar que el número de maestros, médicos y enfermeros en América Latina y el Caribe continúe creciendo a gran velocidad”, explicó Marcelo Cabrol, gerente del Sector Social del BID.
Según el organismo internacional una tercera parte de los maestros que habrá dentro de 15 años, y casi dos terceras partes de los médicos y enfermeros, son personas que todavía no han empezado su vida laboral.
“Ante esta realidad, la clave es asegurar que estos nuevos profesionales tengan las habilidades y la formación que necesitan para ser los maestros, médicos y enfermeros del futuro”, subraya Cabrol.
Estas proyecciones se realizan a partir de una serie de variables dependiendo del sector. En el caso del sector educativo, se consideran la población en edad de estudiar, las tasas de matrícula escolar y el número de niños por maestro.
Mientras que, para el sector salud, se estima la proporción de médicos con respecto a la población de adultos mayores que existirá en las próximas décadas, así como la proporción de enfermeros por cada médico.
Además de presentar proyecciones a futuro, la investigación analiza cuál ha sido la evolución del empleo de maestros, médicos y enfermeros durante las últimas cuatro décadas en América Latina y el Caribe.
Son empleos de buena calidad
“Estas tres ocupaciones han venido creciendo de forma notable en la región, pero lo más destacable es que los trabajos en educación y salud son, en comparación con otros sectores, de buena calidad”, explica Marcelo Cabrol.
Detalla que los ingresos de los maestros, médicos y enfermeros de la región no solo han crecido de manera notable en los últimos años, sino que tienen mayor probabilidad de percibir una pensión en la vejez que profesionales como ingenieros, abogados o periodistas.
Las mujeres son mayoría en profesiones sociales
Además, las mujeres representan la mayoría de los trabajadores en los sectores sociales y la brecha salarial de género es sustancialmente menor en estas ocupaciones que en otros sectores. “Mientras que en nuestra región las mujeres con educación postsecundaria aún ganan en promedio un 28% menos que los hombres, en educación y salud esta diferencia es de alrededor de un 10%”, señala Cabrol. “Educación y salud: ¿los sectores del futuro?” es la segunda entrega de la serie “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, con la que el BID busca enriquecer la discusión sobre cómo la región puede aprovechar las oportunidades y minimizar los riesgos que se plantean alrededor de este tema utilizando un formato interactivo que incorpora audios, videos y otros recursos.
https://www.elcaribe.com.do/2019/01/31/panorama/salud/rd-necesitara-373-mil-profesionales-en-salud-y-educacion/
Hoy les presentamos los cinco cambios de gobiernos promovidos por EE.UU. más inolvidables. Y no precisamente por su éxito…
Hoy les presentamos los cinco cambios de gobiernos promovidos por EE.UU. más inolvidables. Y no precisamente por su éxito… 🤔 pic.twitter.com/hcnKPFSXfn— RT en Español (@ActualidadRT) 31 de enero de 2019
#tbt Comité Político del PLD: profesionales de éxito, hijos con suerte | Por Altagracia Salazar
Comité Político del PLD: profesionales de éxito, hijos con suerte
Por Altagracia Salazar
January 31, 2017
En un país donde el propio presidente de la república describe como critica la situación de los jóvenes que no tienen ni escuela ni trabajo, los llamados “ni-ni”, hay un círculo de privilegio compuesto por los hijos de los profesionales de más rápido ascenso en la sociedad dominicana, los miembros del Comité político del PLD.
Conocido como un exclusivo club de millonarios, con bienes acumulados por encima de los mil millones de pesos, la bonanza de los miembros del CP morado es atribuida por el secretario general de esa organización y presidente del Senado, Reynaldo Pared al hecho de que todos son profesionales de éxito.
El dirigente morado no cuestiona que, en la mayoría de los casos, ese éxito personal se ha limitado a su paso por la administración pública.
No hay duda que la suerte de los hijos del club de millonarios que es el comité político del PLD es la que le falta a la mayoría de los jóvenes profesionales dominicanos.
Si los miembros del Comité político han sido profesionales de éxito por obra y gracia de su paso por el poder, suerte tienen sus hijos que han visto sus oportunidades de estudios de calidad multiplicadas 10 veces sobre la media nacional y, sobre todo, porque contrario a la mayoría de los jóvenes dominicanos cuando terminan su carrera tienen el trabajo asegurado, no en las empresas familiares sino en el Estado.
En un ejercicio rápido por la página de internet de las distintas instituciones públicas que tienen al día la sección de transparencia y una búsqueda de las nóminas cruzadas con los apellidos de los miembros del CP peledeista y sus cónyuges el resultado es el siguiente:
Los descendientes de la pareja Montás Artero, Temo y Carmen, favorecidos con becas al final del primer gobierno de Leonel Fernández, picaron adelante y como resultado de esas oportunidades han ascendido de manera meteórica en su vida profesional.
Juan Carlos Montás Artero, joven ingeniero civil y antes asistente de su padre en las oficinas palaciegas, es ahora viceministro de Obras Públicas. Su hermano Alfonso Montas Artero, es ya gerente general de AFP Banreservas; antes se desempeñó como asesor de la Superintendencia de Bancos con un sueldo mensual de 88,000 pesos. La niña de la casa, Raquel Indira Montás Artero, es consejera en embajada en Washington donde devenga un sueldo de 1,600 dólares. Esta familia batea para mil.
Con un promedio de 750 está la familia Rojas Volquez, los hijos de Bauta Rojas, el ministro de Medio Ambiente y ex de Salud Pública. Gladys Michelle Rojas Volquez es oficial de cooperación internacional del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo; su hermana María del Pilar escogió la ruta larga y como médico está registrada como ayudante de pedriatría en el hospital Robert Reid. Con más suerte, su hermano Bautista Antonio es supervisor asistente en la Superintendencia de Bancos con un salario de 50,000 pesos. El menor, Ricardo Bernabé, está fuera de róster.
También para 750 está la familia de José Ramón Fadul. Sus hijos mayores, ambos abogados que dirigen el bufete Fadul y Fadul, tuvieron más suerte que la mayoría de los togados del patio. José David estudió en la Universidad Antonio de Nebrija en España y su hermano Víctor Manuel aparece en el decreto 667-12 designado subdirector de Bienestar Estudiantil. Otra miembro de la familia Fadul Lantigua, Haydee María, es analista de comercio exterior del Ministerio de Industria y Comercio. En la nómina pública no aparece Albania Lizbeth, la otra hija de la familia Fadul Lantigua.
Bateando para 500 aparecen los vástagos de Reinaldo Pared pues su hija Melliné Pared Suazo aparece en la nómina del Ministerio de Relaciones Exteriores como consejera de la embajada en España con un sueldo de 1, 600 dólares. Su hermano Reinaldo Pared Suazo no aparece en ningún registro de acceso público.
Con igual average están los hijos de Alejandrina Germán y el senador José Sosa. José Alejandro y Jessica Alejandrina, favorecidos con las famosas becas de Utah al final del primer gobierno de Leonel Fernández, tienen un perfil más bajo. El primero es ingeniero y ya está calificado en sorteo de la Oficina Supervisora de Obras del Estadopara la construcción de centros de atención primaria. Jessica también está en la nómina de la Cancillería pero gana menos que los hijos de otros pares de su madre pues cobra 950 dólares.
De los dos hijos de Ramón Ventura Camejo solo uno aparece en la nómina pública, Juan Manuel Ventura Ureña, quien es coordinador del programa COBA del Ministerio de Interior y Policía con un salario de 35,000 pesos.
No hay duda que la suerte de los hijos del club de millonarios que es el comité político del PLD es la que le falta a la mayoría de los jóvenes profesionales dominicanos. Tanto así que Carlos Amarante hijo no ha necesitado graduarse de ingeniero por la Universidad de Illinois para darse el lujo de hacer donaciones demasiado cuantiosas para su condición de desempleado, líder del movimiento Jóvenes Progresistas con Danilo. Cuánta suerte.http://www.7dias.com.do/el-pais/2013/08/12/i146096_comite-politico-del-pld-profesionales-exito-hijos-con-suerte.html#.XFOgR3RKjIU